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| SOGO六連霸 再奪勞動安全獎 |
2018/6/4 |
公開資訊觀測站 |
| 以千人防護計畫打造安心環境的安心百貨指標遠東sogo，今年再度獲頒台北市勞動獎最高榮耀「優良單位」以及「績優健康職場」、「優良人員」三重肯定；sogo百貨董事長黃晴雯指出，勞動安全是企業永續發展的根基，打造安全職場與安心購物環境，更是sogo連續六年得獎關鍵。
今年sogo所獲獎項創下歷年新高，而獲頒「優良人員」肯定的張聿瑋，則是個人第三度獲獎。黃晴雯指出，sogo將職業安全衛生視為責無旁貸的重要環節，因為惟有打造重視安全衛生管理的工作環境，才能讓員工安心、安全地為顧客提供最優質的服務。
sogo去年更簽署「職業安全衛生政策」，宣示安全衛生願景及承諾，同時在「職業安全衛生委員會」與一級單位「勞安室」推行下，啟動千人防護計畫，辦理aed（自動體外心臟電擊去顫器）與cpr（心肺復甦術）急救訓練等，全台8家店更進一步獲「安心場所」認證。
黃晴雯說，sogo屬大型且人潮眾多的公共場所，為善盡企業對於顧客與員工的安全照護承諾，自2014年起成為台北市第一波取得「安心場所認證」之大型公共場所後，隨著急救辦法與知識日新月異，2017年再次規劃「aed+cpr急救訓練」，再度通過「安心場所認證」。
「超越最好，唯有更好」！黃晴雯表示，為落實辦理「aed+cpr急救訓練」，打造安心環境，目前已有超過90％員工完成該訓練，更邀集廠商一同受訓，全台共計3,139名員工與廠商人員結訓，積極推動職場健康、營造健康環境、提升員工健康為志向。
此外，sogo設置勞工健康服務醫師及護理人員，提供健康護理服務的醫務室，另不定期邀請職業安全及健康促進之專家學者，加以宣導。黃晴雯指出，每月安排亞東醫院醫師駐診，提供預防保健、健康管理、健康檢查諮詢、常見疾病問診、慢性病控制管理、旅遊醫學諮詢等服務，至2017年止駐診服務高達108小時。
近5年sogo無發生重大職災，承攬商與供應商皆未發生任何公傷意外，顯見sogo維護同仁職場安全有成。根據滿意度調查發現，逾八成員工對sogo提供安全的工作環境感到滿意，有高達85％員工認同sogo提供必要資源以了解自身的健康狀況，並以落實工作場所自主管理與職業安全衛生，為全體員工責任。
sogo亦十分重視防災管理系統，定期進行消防演練，2017年台北店復興館與天母店，雙雙榮獲台北市政府消防局頒發「消防安全自主管理優良場所」標章。而透過與所有專櫃廠商簽訂「供應商企業社會責任承諾事項」，明訂「勞工權益和人權保護條款」，更是持續提升職場安全與衛生水準的重要政策。<摘錄工商> |
