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獲利目標當道 資迅人網路集團展開組織重整 近30人將離職 |
2000/11/13 |
資迅人 |
網站獲利目標為當前主要課題,網路公司組織調整 風潮又添一起。資迅人網路集團(pasiagroup)上週 宣布調整旗下原有網路好朋友(8d8d)部門及部分研發 人員職位,但預估因組織重整將辭職者近30人,佔目前 台灣配置人員的1/6。 資迅人旗下主要經營業務包括兩岸購物網站「酷必 得」網站及8d8d網路好朋友,其中8d8d主要提供mail、 免費網頁空間等通訊平台服務,負責人員配置不含研發 人員約為10人。 資迅人上週宣布組織重整,擬將原負責8d8d免費業 務的人員,及部分研發人員轉到其他部門,加入企業服 務及新加入的域名登錄服務,不過,也有消息指出,資 迅人採取的是裁員計畫,其中也包含部門主管。 根據資迅人表示,總計因組織調整離職的員工,將 有近30人,該公司對於離職員工提供優離方案,工作未 滿1年者,仍發薪到年底,並加發2個月年終獎金,而 工作滿1年者再加發1個月,預估最高可領到5個月的 工資。 資迅人表示,該公司今年上半年兩岸營收合計約為 480萬美元,超過去年全年的305萬美元,其中,台灣 酷必得網站部分,每月營收約為新台幣1800萬元。 在進行組織重整後,資迅人表示將朝獲利的目標前 進,而原有8d8d網站服務也仍將繼續,兩岸的管理階層 將目標訂在2001年必須達到財務收支平衡。 資迅人今天並發佈5大經營策略,包括發展獲利為 主多元化營收模式,未來營收模式由集團旗下產品線生 產產品,包括軟體授權、酷必得電子商務網站、最新平 台技術授權,再擴增頂級域名代理等衍生相關獲利方式 。 此外,經營方向還包括增加高利潤率營收、提供服 務對象多元化、人才投資集中於核心專業團隊、加速拓 展國外市場,往後集團投資策略將以「資金國際化、人 才本地化」為原則,明年並預計在香港成立辦公室。 |