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遠傳與和信宣佈合併後新組織架構出爐 新團隊由楊麟昇帶領 |
2003/11/17 |
和信電訊 |
遠傳電信(4904)董事長徐旭東與和信電訊(8170)董 事長辜成允,15日中午假台北遠東飯店共同宴請雙方公 司相關部門主管,並宣佈新遠傳的組織架構與菁英管理 團隊。新管理團隊將由遠傳電信總經理楊麟昇帶領。 遠傳電信董事長徐旭東期許新遠傳的核心幹部,在 合併的新公司裡,不再是彼此的競爭對手,而是並肩作 戰的「新遠傳人」。遠傳與和信合併而成的「新遠傳」 ,將持續有效地控制成本,以更大的經濟規模提供客戶 優質的服務,促進與國際盟友合作提供無國界的3g服務。 和信電訊董事長辜成允強調,面對數位時代的電信 產業,經營團隊與所有同仁必須迅速就戰鬥位置,以萬 全充分的準備面對市場上激烈的競爭。 遠傳電信與和信電訊於10月7日簽署併購契約,正 式公佈合併案後,即由雙方高階主管組成「協調委員會 」,積極就人力資源、業務行銷、技術平台、財務規劃 等各方面展開整合事宜,以期儘速發揮合併綜效。 新遠傳主要分為七大事業部,由遠傳電信總經理楊 麟昇帶領,各事業單位與其權責主管包括:財務暨行政 管理事業部李彬,執掌財務規劃與行政事務管理;業務 暨客戶服務事業部由李靜芳督導,負責業務開發、營運 支援及客戶服務。 策略暨行銷事業部由何永生統籌,負責營運策略發 展與規劃、行銷及商品營運管理;原和信電訊資訊處副 總束宜鵬轉任新遠傳資訊科技事業部,負責資訊技術與 帳務系統等相關事宜;原和信電訊網路處副總紀竹律轉 任網路管理暨維運事業部,負責2g、gprs、3g網路和基 地台管理維運事宜。公共關係部則由藍綺萍領導並且繼 續擔任企業發言人。 |