全球最大基金公司之一的富達國際（fidelity international）代表jenn-hui tan表示，相較台灣esg應用仍偏向質性分析，近年esg的國際趨勢已走向投資的量化指標，富達國際本身已自行建置評分模型，協助投資團隊分析師針對研究企業的業務內容與esg作為進行整合性分析。

jenn-hui tan分享指出，新冠疫情爆發後，已改變整體國際社會圖像，促使今年有關esg有三大核心主題浮出檯面，首先為關於氣候變遷的綠色環保；第二則是在此次疫情後如何縮小社會鴻溝，其中包括契約勞工聘僱保險、健康保險等勞工權益問題；第三則是未來愈益顯著的數位鴻溝或落差現象，上述議題都將成為esg評估的重點面向。

歐洲最大esg研究機構sustainalytics代表frank pan分享如何系統性挑選出對不同產業具有重要性的esg議題，並將重要議題數據化，為全球超過1萬2,000家公司進行客觀評分。該機構代表frank pan建議，台灣上市公司esg表現突出，在亞洲主要地區處低風險水平，但仍應持續聚焦esg實質性議題，特別是科技製造與金融業，在人力資源、商業道德、產品管理、個人隱私等層面存在較大風險，除應連結符合國際公認標準外，也應積極與投資者和公眾溝通，主動揭露訊息並規劃改善。

集保經理汪明琇則分享，集保打造的ir平台已提供近400家上市櫃公司esg評分報告，可供公司精確了解國際投資人關注重點，供企業在編寫永續報告書及制定esg策略時參考。機構投資人更可以利用ir平台，搜尋、分析及追蹤被投資公司的esg表現，滿足責任投資與盡職治理的要求。

風險管理

股東投票考量判准

投票顧問機構扮演發行公司和投資法人間重要橋樑角色。國際投票顧問機構iss代表warren chen指出，esg風險管理將成為股東會及董事會重要議題，他特別強調，自今年起該公司的投票指南有所更新，在董事選舉部分，董事選舉候選人若在環境社會與氣候變遷議題上有重大過失情況者，iss將建議法人股東投下反對票。該項規則修改為針對全球企業，主要目的出於對esg的重視，未來若有更成熟的esg條款，iss將持續引進作為股東投票的考量判准。

國際投票顧問機構glass lewis代表frances wang也提醒，為落實esg概念中的性別平權，明（2022）年起已要求台灣公司董事會至少要包含一席女性董事，若董事會不具備至少一名女性董事，glass lewis將建議股東對董事長或提名委員會主席董事投下反對票。再者，自2022 年起，在任超過12年的獨立董事將被視為不具獨立性，儘管glass lewis不會建議對上述獨立董事的獨立情形投下反對票，但在其影響董事會及委員會獨立情形的情況下，將做出對其投下反對票的建議。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>