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晉級調薪+員工持股信託 公股銀今年加薪 超過4% |
2021/3/12 |
公開資訊觀測站 |
公股銀行員工今年有好薪情。金融業對外徵才如火如荼展開,其中 公股銀行對外最大號召力就是員工薪資,相對於民營銀行主要以業務 獎金為員工加薪的基礎,公股銀行則走「全民加薪」路線,且根據各 大行庫內部估算,除了台銀、土銀兩大國營銀行,其他已民營化的公 股銀行,在晉級加薪及員工持股信託的加持下,大部分加薪行情已超 過4%。
台企銀指出,目前預估今年晉級、升等調薪幅度約2.9%,另加計 員工持股信託類加薪,調幅合計約4.63%。
合庫亦指出,今年晉級加薪的幅度約在2~3%,目前員工持股信託 下,每人每月有1千元,加薪幅度亦升為3.55~4.55%。
華銀指出,從2020年開始,若每個月的稅前盈餘目標有達成100% 以上,就會發給每位同仁1,100~1,200元的「盈餘特別獎金」,華銀 計算,若發1100元,2020年3月華銀員工的平均月薪是6.6萬元左右, 這樣換算加薪的幅度是1.67%左右,再加上2020年當年度平均調薪幅 度3%,加起來平均調薪幅度4.67%。
若以2021年計算,華銀指出,今年3月員工平均月薪大約6.7萬元, 預計平均調薪幅度也是3%,若以盈餘特別獎金1,100元計算,每人平 均調幅是1.64%左右,如果以1,200元來看,調幅是1.79%左右,這 樣換算起來2021年員工調薪幅度平均會在4.64~4.79%之間。
一銀2020年員工平均薪資約6.4萬元,至於今年調薪幅度大約2.5% ,另外員工持股信託也將發給每位員工1千元;兆豐銀則預估,今年 若以員工考績調薪及員工持股信託的加持,平均加薪約3.8%。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |