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退休理財 專家促開放勞工自選標的 |
2021/8/31 |
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退休理財是近年熱門的理財話題,「開放勞退自選」及「可攜式勞退自提自選帳戶」的議題持續被討論及關注。以當前制度來看,儘管勞退帳戶的投資報酬享有銀行2年期定存利率的最低保證收益,但勞工無法依個人狀況及風險偏好來選擇投資標的,連帶影響自提意願。
信託公會理事長雷仲達表示,勞退新制自2005年7月1日施行以來,勞工自提的比率普遍不高,統計至今年6月底,勞退自提勞工達77.76萬餘人,仍僅約有10.96%勞工自提勞退金,顯示勞工對退休保障意識抬頭,整體比例仍有成長空間。
台灣有退休金自選平台的成功案例可作為參考,私校退撫儲金是台灣第一個公辦民營的退休金制度,是當前唯一的退休自選平台,在台灣退休領域立下多項標竿,提供保守型、穩健型、積極型3種投資組合以及人生周期組合,群益投信自2017年起由擔任專業投資顧問,提供帳戶標的配置建議,是私校退撫儲金自主投資平台成立以來任期最長的顧問。近年來許多專家學者持續推動開放「勞退自選機制」,希望開放勞工自選投資標的,鼓勵提高自提比率,為退休金累積帶來更多彈性與效益。
群益投信總經理陳明輝表示,身為資產管理公司更應積極協助國人實現財務幸福,群益投信積極擔任各類退休金及福儲信託之投資顧問,逐步建置完整的產品工具及投資機制,提供廣大勞工針對退休金缺口自行準備,提高晚年的生活品質。(張瑞文)<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |