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助勞工退休金積富 金融業群起響應 |
2021/9/1 |
公開資訊觀測站 |
退休理財成近年來熱門理財話題,也讓「開放勞退自選」及「可攜 式勞退自提自選帳戶」議題持續被討論及關注。以當前制度來看,儘 管勞退帳戶的投資報酬享銀行二年期定存利率的最低保證收益,但勞 工無法依個人狀況及風險偏好來選擇投資標的,連帶影響自提意願。
信託公會理事長雷仲達表示,勞退新制自2005年7月1日施行以來, 勞工自提的比率普遍不高,統計至2021年6月底,勞退自提勞工達77 .76萬餘人,仍僅約有10.96%勞工自提勞退金,顯示勞工對退休保障 意識抬頭,但整體比例仍有很大的成長空間。
目前台灣就有退休金自選平台的成功案例可作為參考,私校退撫儲 金是台灣第一個公辦民營的退休金制度,也是當前唯一的退休自選平 台,在台灣退休領域立下多項標竿,提供保守型、穩健型、積極型三 種投資組合以及人生周期組合,群益投信自2017年起由擔任專業投資 顧問,提供帳戶標的配置之建議,是私校退撫儲金自主投資平台成立 以來任期最長的顧問。截至今年7月底止,保守型績效為11.76%、穩 健型為38.51%、積極型為49.28%,中長期績效穩健增長。有鑑於此 ,近年來許多專家學者持續推動開放「勞退自選機制」,希望開放勞 工自選投資標的,並鼓勵提高自提比率,為退休金累積帶來更多彈性 與效益。
群益投信總經理陳明輝表示,協助國人實現財務幸福,群益投信除 了積極擔任各類退休金及福儲信託之投資顧問外,也逐步建置完整的 產品工具及投資機制,提供廣大勞工針對退休金缺口自行準備,提前 立穩退休第三支柱,提高晚的生活品質。
為能協助廣大勞工做好勞退自選,金融業陸續響應動員,信託公會 也開始預做準備,讓勞工退休金自選投資方案可以金錢信託為架構, 由銀行或證券商擔任勞退金自主投資架構的受託機構。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |