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富邦壽擴大招募 資訊科技占七成 |
2022/1/6 |
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根據國家發展委員會發布報告顯示,台灣2021至2023年,保險業金 融科技人才平均每年新增130~158人,足見市場對於保險科技人才之 需要。富邦人壽擴大2022年度招募計畫,開出近百職缺即日起啟動招 募,人才需求領域以資訊科技為主,占整體職缺比例達七成,其次依 序為核保理賠、保險精算等,歡迎跨領域社會新鮮人與準畢業生加入 富邦人壽,共同推動有溫度的保險科技服務。
人才是企業發展的重要因子,富邦人壽總經理陳俊伴表示,惟有實 踐「人才永續」才能創造「企業永續」,富邦人壽長期專注人才育成 ,持續開辦創新且多元的專業課程,並加強實務訓練、營造風險控管 與公平待客之工作意識,陪伴同仁締造不同職涯階段的每次成功。同 時,也關心員工健康與安全,從工作與生活兩面向不斷支持員工邁前 ,實踐「正向力量.豐富生命」之品牌願景。
富邦人壽2022年度招募計畫廣徵具it資訊科技相關背景人才、不限 於保險領域,以完善整體價值鏈數位化、推動保險科技創新應用,提 供社會大眾更貼近需求、且嶄新的保險服務體驗。
隨著時代演進、大勢所趨,新興科技在金融領域的應用日益蓬勃發 展,以人為本的金融保險產業擁有更大的空間揮灑數位科技,並落地 於日常生活,富邦人壽兼顧溫度與科技兩大核心,全面推動保險科技 ,致力於各保險服務環節流程中導入其應用,亦強化資訊管理機制, 注重資訊安全並嚴密保護客戶資料,讓數位科技工具發揮極大效益, 亦解決保險服務痛點。
2022年度富邦人壽人才招募活動涵蓋「內勤全職工作」與「實習生 計畫」,人才專業領域有金融科技、保險行政(核保理賠)、精算領 域等,收件期間自即日起至1月21日止,預計2月11日至12日進行面試 ,詳情可至富邦人壽人才招募活動網站。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |