宏泰人壽人力資源部資深經理梁瑜玲表示，企業取之於社會、用之 於社會，宏泰人壽長期挹注資源於公益，同時也鼓勵員工積極參與， 在「宏泰ｉ公益」志工團的帶領下，今年亦將確實執行既定的各項公 益活動計畫。

「有力量去愛人，是幸福的。」梁瑜玲說，台灣有許多弱勢族群， 他們是社會的真實存在，需要獲得關注及持續性的協助。因此，宏泰 人壽將公益聚焦於五個主要面向，除了持續贊助微型保險之外，另外 在捐血助人、環境保護、偏鄉關懷及寒士關懷方面行之有年，期望透 過不間斷的長期耕耘累積，涓滴亦能成流。

除了聚焦五大面向，宏泰人壽認為員工公益素養的養成是推動公益 的根本。以每年固定的歲末傳愛活動為例，活動至今已經邁入第五個 年頭，活動募集員工捐款，募得款項用以贊助人安社會福利慈善事業 基金會「寒士吃飽30活動」。歲末過年團圓氣氛逐漸濃厚，在公平待 客精神所延伸的「公平對待社會每一族群」的企業文化下，活動宣導 結合同理共感，許多員工主動詢問活動細節、慷慨解囊送暖街頭朋友 ，其心意著實令人感動。

而今年度微型保險的贊助，則持續朝著擴大規模而努力。除了與地 方政府配合之外，宏泰人壽也會主動接洽相關社福團體。梁瑜玲表示 ，在與社福團體接觸的過程中，我們發現許多社福團體對於微型保險 所獲得資訊有限，因此如何持續溝通推廣微型保險也是宏泰人壽推動 公益的工作重點，也非常歡迎有需要的社福團體主動聯繫，藉由彼此 合作，讓更多人納入微型保險的保護傘下。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>