一年多前力霸集團爆發掏空案，員工的退休金帳戶數億元資金被 提領到只剩下卅多萬元，勞委會居間協調，靠出售衣蝶百貨給新 光三越的款項，補上員工的退休金與資遣費資金缺口。衣蝶百貨 與力霸水泥的一千多位員工也將在年資結清後，可望獲新雇主聘 用。

勞委會勞資處長李來希表示，協調過程力霸董事長王令楣、力霸 工會、債權銀行團三方面都表現出解決問題的意願，使得員工的 金錢與工作權得以保持。

一般狀況出售力霸財產所得款項，會優先由債權銀行團領走。不 過勞委會與王令楣協商，王令楣表示願意幫員工把這筆錢補上， 並說服主導銀行團的兆豐商銀，因此衣蝶以七億零五百萬元賣給 新光三越時，銀行團及新光三越同意將其中四億二千萬元作為勞 退金專用。

李來希說，力霸員工將辦理年資結算，領取退休或資遣費，可以 讓員工拿到應得費用的九成，這筆錢上周入帳，剩下一成將在力 霸處分其他資產後撥入。

勞委會最近還處理了台灣日光燈公司的勞資爭議案：資方今年二 月宣布停工，並積欠五百多位員工的退休金與資遣費，總數高達 四億元。負責人陳萬添與劉傳人在遭到勞委會祭出「大量解雇勞 工保護法」限制出境後，出面與勞委會協商，表示願意繼續經營 ，並將四千多萬元現金先撥到工會帳戶，七千多萬元原料產權作 價給工會，另有約三億元的地上物設定抵押權，並將員工債權順 位提前。

勞委會表示，雖然目前清償現金還只有四千多萬元，但鑑於資方 已處理問題，決定取消出境禁令。這是大量解雇保護法實施五年 來，「防擺爛條款」首度奏效、業主因限制出境而出面解決問題 。先前還有七家企業負責人也被限制出境，但是至今都還沒出面 把問題解決。 【摘錄聯合a11版】