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壽險業軋團 搶年金商機 |
2008/8/19 |
經濟日報 |
搶食國民年金和勞保年金商機,壽險業者組顧問團全省走透透, 向保戶宣導年金概念,順便幫保戶計算退休金夠不夠。像是宏利 人壽最近組成「勞保年金顧問團」,中壽也外聘訓練師在全省以 講座介紹國民年金。 勞保年金制及國民年金法修正案通過後,正式開啟年金化的時代 。看好雙金制度將掀起商業年金熱潮,壽險業者也跟著動起來, 積極研究雙金年金新制度。 壽險業者指出,一般民眾退休金來源是依賴社會保險、企業薪資 提撥以及個人理財三個支柱,其中國民年金與勞保年金屬於社會 保險,若退休後能支領更多,個人理財所需準備的資金就會減少 。 中信銀主管說,勞退新制上路後,民眾開始重視規劃退休金,帶 動一波退休商品銷售熱潮,現在雙金制度相繼要上路,民眾對於 年金的認知會更清楚,未來年金型或是其他退休商品需求可望增 加。 宏利人壽最近動員旗下菁英財務規劃師開發專業試算軟體,將勞 工退休金、勞工保險年金及國民年金三者整合,幫保戶與民眾試 算政府及雇主所提供的退休金。為了讓民眾了解退休後的資金是 否足夠,宏利人壽系統也加入個人退休金試算功能,讓民眾可以 決定該如何規劃退休生活所需。 宏利人壽助理副總經理蔡高濱表示,勞退新制、勞保年金及國民 年金相繼上路,但許多勞工還是搞不清楚這些名詞背後代表不同 的給付方式,更不明白要如何選擇,才能獲得最多的退休保障。 中國人壽最近則外聘訓練師,在全省召開講座來介紹國民年金。 中壽並計劃,接下來要在各單位營業處營業處辦理教育訓練,開 設講座,教育國民年金法條、未來市場商機等。 【摘錄經濟】 |