新聞摘要 |
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消息來源 |
花企、東企取得合法罷工權 |
2007/5/27 |
花蓮企銀 |
爭取rtc標售後的工作權,花蓮企銀及台東企銀二十六日同步舉行會 員大會,取得合法罷工權,花企及東企工會都表示,希望得標的投資 人能儘可能全數留用員工,提供工作機會,否則也必須採2n以上的條 件來結算年資。花企及東企工會表示,將持續與rtc溝通,若沒有正 面回應,再伺機發動罷工或有更大型的抗爭活動。 花企即將在五月三十一日標售,東企則是晚一週,在六月七日標 售,兩家銀行都有三十一個據點,目前傳出荷銀及匯豐銀行都非常有 興趣,希望能得標,取得在台更多的分行據點。 不過,因為花企及東企的工會不斷透過立法院陳情、拜訪金管會 及與存保公司接觸,要求留用大部分的員工,且年資結算必須依工作 年資乘上二,另有一說則是要2n+7的結算方式,如十五年年資,則可 拿到三十七個月薪水的補償金。 花企工會理事長游榮盛表示,花東地區工作機會本來就不多,花 企在花蓮有八十多位員工,未來rtc標售後,八家分行要裁減為四家 ,另外四家要移往其他地區,花企工會希望花蓮地區的員工全數留用 ,至於其他地區也希望留用率高於五○%,若無法留用,也要給予較 高的補償金,以彌補失業的生活需要。 東企工會理事長徐東黎則說,東企的分行大多在東部或南部,都 是弱勢分行,未來勢必會被搬遷,東企訴求是全部員工都能留用,否 則現今工作難尋,徐東黎也說,目前與rtc方面溝通並沒有正面的回 應,花企及東企已取得合法罷工權,未來將視情況,發動罷工,也不 排除有其他抗爭的辦法。 【摘錄工商a3版 |