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新壽大變革 將採雙總座制 |
2009/7/16 |
經濟日報 |
金融界愈來愈盛行雙總經理制度。新光人壽也研擬改採雙總經理 制,最快10月實施,壽險總經理預訂為現任資深副總蔡雄繼,資 產總經理則暫訂資深副總陳忠誼,該制度如上路,將是新壽近半 世紀最大幅度的組織變革。 對於新壽將採雙總經理制一事,新光金控總經理許澎並未正面回 應,僅表示「可先這樣試試看,讓二位資深副總擴大管理階層。 」 據悉,新光金方面不願對外發表朝總經理制規劃,是基於尊重主 管機關,希望先向金管會保險局報告後,再推動修改公司章程。 新光人壽昨(15)日發布內部通知,調整蔡雄繼、陳忠誼兩位資 深副總職掌,蔡雄繼掌管壽險本業、行政等業務,陳忠誼則從業 務主管調整為投資部門主管,未來相關業務主管都直接向兩位資 深副總報告。 據了解,新壽業務劃分兩大區塊,主要是因應現任總經理潘柏錚 申請退休而重新調整組織,並為日後雙總經理制「預演」。新光 金昨天價量俱揚,早盤開高走高,終場上漲0.25元以13.85元收盤 ,站上月線,成交量3.59萬張。 新壽除組織規劃邁向雙總經理制,董事會也出現新面孔。新光金 控14日公告,吳東賢次子吳昕恩以新光金控法人代表身分出任新 光人壽董事,遞補兄長吳昕紘6月中旬請辭的董事遺缺。 金融人士指出,國內壽險業經營專業分工情勢愈來愈明顯,壽險 公司逐漸由單一總經理制走向雙總經理,包括國泰人壽、台灣人 壽、宏泰人壽等,均已改採雙總經理。銀行業實施雙總經理制的 也不少,包括中國信託商業銀行、台新銀行和台北富邦銀行。 新壽內部主管透露,總經理潘柏錚台大法律系畢業後便進入新光 人壽,到今年7月屆滿40年,他擔任新壽總經理一職也已七年。 據了解,潘柏錚在去年便曾向新光金董事長吳東進申請退休,但 逢前金控總經理鄭弘志過世,讓他決定留下來繼續服務一年,最 近他已再度申請退休。 【摘錄經濟】 |