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勞工保險 掌握三大支柱 |
2009/4/28 |
經濟日報 |
五一勞動節即將來臨。受景氣變動影響,近來勞動市場與過去截 然不同,除熟悉的藍領、白領族,還加入更多派遣族、創業族和 窮忙族。壽險業者提醒,勞工別忘為自己買了保障再上工,掌握 「壽險、醫療、意外」三大支柱以安度不景氣。 行政院勞委會統計,民國96年勞工十大死因第一位是惡性腫瘤, 意外傷害及心臟疾病則分居第二及第三位,可見除最基本的壽險 保障,勞工族更需注重醫療及意外保障。 第一英傑華人壽總經理林元輝表示,目前保險產品相當多元,不 同族群的勞工可針對自己工作型態加強所需要的保障,先以「壽 險加醫療加意外」固本,若有餘力,再考慮退休準備。 愈來愈多企業選擇以派遣人力取代正職,也有不少上班族在自願 或非自願的情況下創業當老闆,收入不穩定的民眾愈來愈多。 以派遣族來說,因為收入不固定,林元輝認為,變額萬能壽險具 有彈性的付款方式及金額,很適合派遣族;若加掛醫療附約,就 可同時擁有壽險及醫療保障,未來隨著人生周期的改變及景氣復 甦,還可以加碼投資。 創業族,初期通常是「校長兼撞鐘」,內勤、外務樣樣自己來, 面臨意外風險也較高。新光人壽協理曾崇育表示,創業族應特別 加強意外險,除意外死亡、全殘規劃外,還要有意外醫療險。 意外險的額度,以現今社會來講,「每個人至少要有500萬元保障 」,曾祟育說,接下來再看500萬元是否足以概括房貸餘額等家庭 經濟負擔,如果不足便需要再拉高保額。 林元輝推薦創業族投保還本型意外險,因為兼具保障及儲蓄功能 ,繳交的保費不會有去無回,期滿後還可領回一筆返還金來添購 生財工具或擴充小本生意。有些還本意外險還增加意外醫療保障 ,創業族即便因意外受傷住院,也有理賠可補貼開銷。 【摘錄經濟】 |