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日期 |
消息來源 |
| 昇陽搏翻身 半年內裁5,000人 |
2006/6/2 |
昇陽國際 |
| 世界第四大伺服器電腦製造商昇陽公司（ｓｕｎ ｍｉｃｒｏｓｙｓ ｔｅｍｓ）表示，未來半年內將裁員４，０００至５，０００人，希 望能提高營收，和終結近五年的虧損。 這項裁員人數占總員工的１１％至１３％，是昇陽削減成本計畫的一 部分，可望為昇陽每年節省４．８億至５．９億美元的成本，將從２ ００７年度第四季開始顯現效應。 除裁員外，昇陽也將出售在加州紐渥克（ｎｅｗａｒｋ）園區的幾棟 大樓，和加州桑尼維爾市（ｓｕｎｎｙｖａｌｅ）的出租廠房。昇陽 說，這些整頓措施將在未來幾季產生３．４億到５億美元的費用，大 部分會提列在６月３０日結束的本季財報。 昇陽自２０００年網路榮景結束以來，一直找尋新成長模式，華爾街 分析師也屢次建議昇陽大舉裁員。董事長兼執行長麥尼里（ｓｃｏｔ ｔ ｍｃｎｅａｌｙ）４月辭去執行長職務後，大幅裁員的傳聞甚囂 塵上。有些分析師甚至呼籲總員工數３．７５萬人的昇陽裁員１．２ 萬人以上。 昇陽說，繼任執行長的史華茲（ｊｏｎａｔｈａｎ ｓｃｈｗａｒｔ ｚ）和日前回鍋擔任財務長的李曼（ｍｉｃｈａｅｌ ｌｅｈｍａｎ ），在過去一個月來已徹底檢討各項營運。史華茲表示，全面的體檢 將帶動昇陽更進一步成長。他說：「我們致力於檢討整個產品線，從 軟體到系統、從儲存到服務。我們深信做了正確選擇。」 市場研究業者ｉｎｓｉｇｈｔ ６４公司首席分析師布魯克伍說，昇 陽的裁員措施是必要之舉，因為昇陽營收最近雖出現成長，但獲利能 力未達華爾街想要的水準。 昇陽股價３１日在那斯達克股市收４．６３美元，上漲８美分。在宣 布大舉裁員後，股價在盤後再漲２美分，報４．６５美元。分析師說 ，股市早已反映過這項裁員因素。 上一季出現營運虧損的５昇陽公司還設定一項獲利目標，希望２００ ７年度第四季的營利至少占營收的４％，長期目標則為１０％。自網 路與電信投資泡沫在２０００年與２００１年破滅以來，昇陽受創的 情況比ｉｂｍ、戴爾等競爭對手嚴重許多，因為市場改用安裝英特爾 相容晶片和ｌｉｎｕｘ作業系統的較便宜伺服器。 【摘錄經濟a8版 |
