鄭貞茂指出，政府積極推動「2030雙語國家政策發展藍圖」，希望能帶動全民學習英語風氣，讓英語不僅限於教科書，而是自然地融入生活當中。鄭貞茂強調，台灣有豐沛的英語學習資源，能架構青年學子與國際接軌的基礎，並進一步鼓勵台灣學生勇於表達（daretospeak），掌握英語能力，將是為自己打開世界之窗的重要武器。

匯豐台灣人力資源處負責人陳慧珠表示，「人才」為金融界的重要資本，更是企業勝出的關鍵，匯豐台灣致力培育優秀人才，期望運用集團豐沛的資源與網絡，引領人才提升未來技能。陳慧珠強調，隨著數位時代來臨與職場環境變化，企業需以更寬廣的角度思考如何讓人力變成人才。?豐特別重視青年世代的「金融知識」和「就業能力」，除了每年招募年輕銀行家積極進行培育，亦決定從校園紮根，藉由舉辦「?豐台灣商業案例競賽」，協助青年朋友提升自我專業技能，為職涯奠定良好基礎。

安侯建業教育基金會執行長吳美萍會計師則表示，kpmg深耕校園13年，設置獎學金回饋校園，培養許多優秀的財會人才。也在大學任教的吳美萍指出，她鼓勵學生參與商業競賽充實自己的大學歷程，不只使履歷更加亮眼也能獲得獎金。「匯豐台灣商業案例競賽」考驗學生短時間內對案例的理解力、分析邏輯、英文表達等能力，都是在職場上非常重要的能力之一。

「匯豐台灣商業案例競賽」以全英語的方式進行，邀請全台各大專院校學生組隊參加，針對不同情境的商業案例提出創新解決方案。自1月23日起至2月14日止進行初賽徵件，預計3月底前公佈初賽結果，獲選團隊可參加培訓工作坊，並於4月底進行決賽。本次競賽總獎金高達新台幣65萬，前三名團隊分別可獲得新台幣10萬、2萬、1萬元獎金；冠軍隊伍將代表台灣赴?豐香港參與總決賽，除可參訪?豐亞太區總部，亦可獲得來回機票、食宿，與亞太地區24國選手角逐高額獎金，前三名團隊可獲得美金1萬、5千、2千元獎金。

此外，冠軍隊伍並可獲得長達一年的匯豐台灣業師輔導，與安侯永續發展顧問股份有限公司的實習機會，歡迎對於商業案例有想法、勇於挑戰自我、想要站上世界舞台的大專院校學生組隊參賽，與各國的菁英人才切磋較勁。<摘錄工商>