元大期長年投注大量的資源在人才培育上，對於徵才、選才、用才 、育才、留才，建置一套完善的系統。今年實習計畫中，規劃集中訓 練，並參與專業經理人日常工作與一系列專業培訓課程，了解國內外 期權商品基礎知識、國際政經事件連結市場波動分析、數位行銷與社 群經營、專業程式交易技術、客訴處理與交易風險控管等專業職能與 金融服務，更以師徒制傳授實務投資經驗，並培訓考取金融專業證照 ，畢業後順利銜接就業。

元大期以「有溫度的金融業」傳遞企業精神，疫情期間以創新人才 培育模式因應企業戰「疫」，對於現職同仁給予防疫津貼、居家辦公 、防疫照顧假、疫苗接種假等關懷措施，並導入線上考核績效系統與 培訓模式，對於新進員工，也為同業首家啟動線上直播招募，不僅營 造安心健康的職場環境，將優秀人才持續留任公司。

身為業界龍頭，元大期已獲金彝獎兩屆「傑出人才培育」團體獎， 以及連續四屆的「期貨傑出人才」個人獎之榮譽肯定，連續七年獲公 司治理評鑑前5％的金融機構，更取得財資雜誌《the asset》2021年 度最佳衍生品期貨商及esg白金獎之最高肯定，為亞洲唯一雙料獲獎 期貨商，以「亞洲地區最值得信任的期貨商」為目標持續邁進。

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