去年全體上市公司（含外國第一上市）稅後獲利爆衝至4兆元，年 增逾七成，尤其半導體業及航運股獲利成長更可觀，對應於員工薪資 來說，員工都有好「薪」情，整體而言，上市公司員工薪資都有亮麗 的成長。

聯詠亞軍 聯發科探花

證交所統計，110年晶豪科及聯詠各以433.3萬元及401.8萬元，拿 下員工薪資中位數冠亞軍，其次才是ic設計龍頭聯發科，以399.2萬 元緊跟在後。晶豪科從109年的第6名一舉奪冠，聯詠及聯發科各維持 第2及第3名。護國神山台積電，員工薪資中位數185.1萬元，則落在 22名。

第4～10名方面，矽創、鴻準、長榮、瑞昱等都在300萬元以上，聯 陽、致新及陽明等約各在240～270萬元之間。109年第一名的鴻準被 4家半導體大廠超車，110年落到第5名。

其中，除了晶豪科年增達1.21倍之外，長榮134％的年增，飆向第 6高，其餘8家除了鴻準小增9％之外，其他都出現年增三成至1倍之間 。由於員工薪水中位數大躍進，才能躋身至前10高。

貨櫃三雄 薪情也不賴

受到關注的是，貨櫃三雄中，長榮及陽明都排名在前10高之列，萬 海雖未擠上前10高，但排第11名也算成績斐然，與中鋼及凌通等都在 200萬元以上。合計共有上述13家公司員工薪資中位數在200萬元之上 ，至於100萬元以上、200萬以下則有167家。

就員工薪資中位數排名成長來看，除了上述晶豪科及長榮都翻倍之 外，大成鋼翻1.77倍最多，另，四維航翻1.35倍、遠雄1.31倍以及中 電1.09倍。

證交所表示，期許上市公司於營運績效成長之際，亦應重視員工權 益、增進基層員工薪資待遇、促進勞資雙贏，俾落實公司治理及企業 社會責任。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>