臺銀觀察家族企業傳承可從三個面向來進行，包括以凝聚家族成員 核心價值的「精神傳承」、關注公司治理、企業經營或是引進專業經 理人協助的「經營傳承」，以及家族財富分配、稅務規劃及傳承工具 選擇的「財產傳承」，在眾多家族財富傳承工具中，「信託規劃」可 以結合遺囑、保單、閉鎖性公司、家族辦公室、公益慈善捐助等財富 傳承工具，具備靈活彈性特色，可為企業進行全方位及客製化的家族 財富傳承服務。

在金管會信託2.0計畫推動下，信託觀念日益普及，有鑑於信託專 業人才勢必伴隨信託資產規模擴大而增加需求，臺銀積極推動暑期實 習計畫、舉辦學生至臺銀進行實地參訪活動，以及與東吳、台大等大 專院校產學課程交流，建立學生信託基本觀念。此外，臺銀並參加由 工商時報串聯學校教師與企業導師共同輔導學生的創意發想「信託有 愛．徵影活動」，一起與年輕學子創意激盪，並協助拍攝相關影片。

臺銀將於12月14日在《臺灣銀行粉獅團》（facebook），以線上直 播方式邀請學者專家，以「樂齡部署．傳愛守富」為主題，共同探討 包含家族信託稅務剖析與實務案例、樂齡全方位信託服務及高齡化少 子化趨勢下信託機制及信託監察人制度與功能等議題，討論面向多元 ，精采可期。

因應現今高齡社會中愈來愈多家族企業接班傳承需求，臺銀除已協 助57位同仁參加「家族信託規劃顧問師」課程外，更與優質會計師事 務所及律師事務所進行跨業合作，並前進校園推動產學課程交流，期 能以最專業的角度、最貼心的服務，引導國內企業透過家族信託規劃 ，達成公司治理、財富傳承及永續經營。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>