「脫掉！脫掉！」這不是杜德偉的歌，是新光、台新等金控業者 近期推動夏季節能，鼓勵員工脫下西裝、領帶，並調高辦公室空 調溫度。愛護地球，保險業者也不遑多讓，中壽也推動非必要性 列印e化運動，ing安泰甚至還定下短、中、長期環保目標，包括 減少差旅、資源回收等13大目標。

有鑑於地球暖化、油電價格走高等問題愈演愈烈，不僅政府部門 推動節能，金融保險業者也加入節能減碳行列，包括新光金、台 新金不約而同讓男性員工卸下傳統西裝、領帶，以調高辦公室空 調溫度。

繼去年推動夏日空調調高1度，節能成果豐碩後，新光金6月再度 啟動企業內部「夏日節能計畫」，實施辦公室空調溫度調高1度以 及「夏日輕衫」男性職員非正式場合可免打領帶等措施。

6月21日夏至當晚，新光摩天大樓的頂樓景觀照明、自有辦公樓 層以及全省200多棟自有大樓外牆照明等均將暫時關閉電源。

據統計，新光金控及各子公司辦公樓層空調溫度調高1度，一年可 省下超過60萬元電費，不僅環保又省錢。

台新金控今年第一季推動節能，包括開會全面停用紙杯、建置公 務車及計程車共乘系統等方案；粗估首季電費度數減少130萬度， 公務車及計程車里程數減少約4,400公里，合計減少二氧化碳排放 量達85萬公斤。金控總部大樓因推動各項省電節能活動以來，電 力較前一年同期降低約12%。

富邦金控則成立綠螞蟻環保委員會，專責推動環保節能減碳，包 括空調、電梯、電梯等節能方案，每年減少二氧化碳排放168萬公 斤，每年電費節省約620萬元。

中壽則在三年前舉辦「省鬼傳奇」節能提案競賽，由員工提案， 包括非必要性列印e化、綠色會議推廣等落實推廣，加上不動產等 部門逐次選用節能設備，使照明及動力空調僅占電力支出的20% 左右。

ing安泰人壽對環保議題也相當重視，還訂下短中長期目標，短 期目標是推動垃圾分類與資源回收工作，以及辦公室內用紙降低 等七項目標，中期則是建立視訊會議中心，減少差旅費並提升效 益，以及減少保戶刊物、員工刊物發行量，鼓勵訂閱電子報，去 年又進一步將保戶刊物由一本改為一單張。

以保戶刊物來說，估計兩年共節省近700公噸紙量，相當於少砍 3,401棵樹木，未來將更進一步規劃客戶帳單e化。 【摘錄經濟c3版】