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王南華 回首當年篳路藍縷打造存保史料館 |
2010/3/31 |
工商 |
「民國80幾年金融機構過度競爭,有61家呀(金融機構)要 處理啊,存保到處滅火,同仁好辛苦好辛苦!擠兌平息後,事情 還沒完,還要協助輔導。」中央存款保險公司總經理王南華,談 起打造史料館的起源,以及存保走過四分之一世紀篳路藍縷的過 程,顯然感慨萬千。王南華如今每天出門上班,就是瞭解國內金融機構有沒有出 現異常的情況,管理的對象是銀行,不過,他在大學時期,學的 可是航運管理。當年只有一條船的長榮海運,整整提供了4年的獎學金,不 過因為「只有一條船的公司,怎麼會有前途」的想法,他就跑去 考高考,本來想去海關當差,卻因當時爆發貪污舞弊事件卻步, 加上自己的第一志願招商局(陽明海運),該年剛好沒有招聘人 員需求,輾轉進入中信局產物保險處任職。後來因為跟中國產物保險合併,王南華轉而參加央行特考, 從此和金融市場結下不解之緣,並在彭淮南出任央行總裁後,被 欽點前往存保任職。「金融重建基金(rtc)是在民國90年7月成立的,到現在, 關了56家(金融機構),正好告一個段落;存保條例總共經歷了 3次修改,從初期的自由投保,到民國88年改為強制投保,96年再 改為強制申請!」隨著rtc即將退場,面對未來的新環境、新局 面,王南華想趁著記憶猶新,資料也還保存完好,趕快紀錄下來 ,並成立史料館。存保金字舊招牌台北五信友情提供存保的logo,經過多次改變,過去要求金融機構,在logo 變更後,須將印有舊logo的舊招牌繳回並丟棄處理;這次蒐集老 舊資料時,發現沒有留存半塊舊招牌,少了歷史味,如果為此訂 製一塊舊logo的招牌,就沒有骨董的意義。因此,存保廣發英雄帖,拜託各金融機構翻翻倉庫,看看有 無留存,盼能友情提供,承諾必有重賞,所幸最後由台北五信協 助,繳回過去印有存保字樣的金字招牌。金管會民國93年成立後,過去的金檢功能改由金管會執行, 原先編制314人的存保,劃分出143人,因此將部分空間加以利用 ,做為史料館場地使用;史料館在去年底落成正式開幕,今年3月 起,每週定期開放參觀。王南華回憶,25年的時間,對於一家銀行來說,不算是歷史 悠久,但對存保來說,這段時間就像救火隊般,不時會出現極具 挑戰性的艱鉅任務。彈性處理問題金融機構外國有意倣傚存保處理了不少問題金融機構,2006年底、2007年初開始, 更一連串接管了7家中型的金融機構,肩負的責任越來越重, rtc手上最後一家銀行慶豐銀,部分標的近期也陸續完成交割。不過這家銀行,可以說是「接管不逢時」,存保接管時是 2008年9月26日,剛好在雷曼兄弟聲請破產後,加上慶豐銀擁有近 40個分行,有意擴充分行數,且有能力的大型金控、銀行及外銀 ,早透過rtc先前的標售,或民間併購管道取得據點,賣相頗不 被看好。加上立法院財政委員會決議,須先洽台灣銀行承接,台銀又 是慶豐銀的代管機構,因此按程序跑,須先辦理公開標售,無人 投標時,再洽台銀議價,程序相當複雜。最後包裹出售流標收場,台銀更因賠付金額驚人,議價沒有 共識。因此在王南華的設計下,二次標售採取較彈性的做法,把 國內分行劃分2包分別出售,其餘的標的,也切割為多塊:信用 卡業務、海外分行、不動產,通通切割出售。此作法顯然成功,估計處理慶豐銀賠付金額約200餘億元, 比起之前的議價方式,減少賠付200-300億元。處理亞洲信託也是彈性處理,做法是,7個分行可以遷移到台 北市,並把總部大樓拆分出售,成為沒有賠付的案例;中華商銀 由於放款品質有疑慮,流標後採取附買回(put-back)機制,讓得 標者可用9成的金額買回,自行承受1成的損失,最後由匯豐銀得 標。存保副總經理陳聯一透露,國內處理問題金融機構作法具有 彈性,已經引起外國機構的興趣。否極泰來難忘草創艱辛20餘年的經驗,存保標準作業流程(sop)發揮金融穩定的 功能,不過成立之初,卻吃了不少虧。王南華和陳聯一都說,民國74年到79年間,是採取自由投保 ,而因為剛成立,缺乏知名度,挨家挨戶找農漁會或是行庫投保 時,還被以為是業務員來拉保險的,並一度還遭到省議會杯葛。由於「存保」和「傳保」的台語發音類似,部分的金融機構 主管,還把存款保險與主機設備的保險搞混。隨著制度的改革,後來改採強制投保,逐步建構存保制度, 存保的角色,也從傳統賠付者提升至風險控管,並決定問題機構 處理方式的風險控制最後把關者。 【摘錄工商】 |