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開發退休保險有成 永達保經 MDRT獨得國際肯定 |
2009/9/14 |
經濟日報 |
雖然2008年全球遭逢百年難得一見的金融海嘯,但以退休規劃見 長的永達保險經紀人公司,不畏金融海嘯逆勢經營,98年1~7月 新契約保費收入突破原訂目標,達成25.4億元佳績。依據mdrt (百萬圓桌)網站公布的2009年mdrt會員公司統計資料顯示, 2009年mdrt入圍人數129人,全球排名43名,台灣排名第二名 ,也是全世界mdrt前百大會員公司中唯一的保險經紀人公司。 該公司董事長吳文永表示,能有如此亮麗的成績,歸功於多年 堅持推動退休保險規劃的市場策略見效。 吳文永表示,一般社會大眾對保險商品的認知大部份停留在「 死亡給付」觀念,但近些年來,台灣面臨少子化、高齡社會的 「危機意識抬頭」,使得退休保險商品應運而生,縱使政府積 極推動國民年金、老人年金,但這些福利政策都不足供應退休生 活基本需求,惟有自我準備提早規劃退休,才能滿足未來老年生 活所需。 美國mdrt終身會員梅的曾提出突破傳統理財規劃的論點:建構 資產應放在終身壽險,不應放在不動產上。他舉例,以一棟1,400 萬元的房子來說,通常要自備600萬元的頭期款,每個月約需付七 萬元的利息,一年下來支付80多萬元,其間還要付房屋稅、地價 稅,一旦購屋者發生問題,不是斷頭就是變賣,這麼一來原先預 計的獲利變成負債,購買終身壽險,不但進可攻、退可守,還可 以順利移轉資產。吳文永指出,由於壽險商品具有安全性及高穩 定性的特質,因此,資產保全就成了相當重要的課題。 永達保經能在象徵國際保險業界的「奧斯卡-mdrt」獎項中,拿 下第二名的成績,證明了該公司主推的退休理財保險在市場上有 其需求性與存在性。吳文永常告誡同仁「不要問自己賺了多少錢 ?應該問自己存了多少錢?」為讓自己未來能有優質的退休生活 ,更要提早規劃。他舉例,永達與台北市政府社會局合作的青蘋 果脫貧專案,就是教育中低收入家庭的第二代,要脫離貧苦沒有 其它方法,就是強迫自己養成儲蓄的習慣。 永達保經公司的客源大多是中小企業主、公司高階主管,在提供 保險理財服務上,吳文永相當重視業務同仁的教育訓練,各業務 團隊主管更常藉著每日的晨會,研究國內外財經資訊,讓同仁了 解市場脈動,同仁也藉此提供全球財經訊息給客戶,深耕客戶關 係進而建立互信,如此才能替客戶規劃出符合需求的退休保險計 畫。 【摘錄經濟】 |