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消息來源 |
| 永達保經 營運逆勢成長 |
2009/9/9 |
工商 |
| 在全球金融海嘯影響仍餘波盪漾之際，專注退休理財市場的 永達保險經紀人公司，2009年元月迄今，營運依舊亮麗，並創下 傲人紀錄。2009年1-7月累積有效契約260億，新契約保費收入約25.4億， 率先達成2010年mdrt會員123位，均優於去年同期水準，其中達 成mdrt會員數已超越去年人數，顯示永達退休理財保險專業市 場開拓策略，發揮了立竿見影的效果。依據mdrt網站日前所公布的2009年mdrt會員公司統計資料 顯示，永達保險經紀人公司（everproinsurancebrokers）2009年 mdrt會員數為129人，依2009年mdrt會員數多寡統計的公司排 名，永達名列全球第43名，台灣壽險公司僅有3家公司入圍mdrt 會員排名前100名，永達位居第2名，僅次於國泰人壽（cathaylife 第29名，會員數208人）、領先富邦人壽（fubonlifeins第48名， 會員數115人）。2008年金融海嘯造成全球經濟動盪下，全世界2009年mdrt 入會人數銳減，永達連續數年入圍世界百大之列，且是多年來全 世界mdrt前百大會員公司之中唯一的保險經紀人公司。截至 2009年7月底止，永達提前達成2010年mdrt會員123位，顯見永 達保險經紀公司「真金不怕火煉」禁得起市場嚴峻考驗。永達董事長吳文永指出，堅持團隊紀律、學習成長環境、公 開透明制度是永達成長的重要關鍵。吳文永說，永達創立至今9年來，於教育訓練經費不斷加碼， 塑造學習成長環境，並落實貫徹於每天晨會訓練及每週六的財經 、理財專業課程訓練上，嚴格要求業務人員積極參與，全面提升 業務人員的專業能力及經營能力；此外，永達樂於與員工「利益 共享」，招待優秀員工出國旅遊的經費與規模不斷擴大，加上財 務資訊公開透明，員工持股比例達55％，多數員工認為永達「是 屬於員工的公司」，加以永達近年積極投入社會公益活動，塑造 「愛與分享」的企業文化，員工耳濡目染下，自然更珍惜及愛護 公司。在此之下，整個團隊的穩定度高，營運而得以穩定成長。吳文永強調，金融海嘯對永達而言是一個發展的良機，今 年營運樂觀可期，預估全年保費收入43億元、mdrt會員可達成 300位。 【摘錄工商】 |
