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遠東機械 啟動接班 |
2009/10/6 |
經濟日報 |
遠東機械集團董事長莊國輝在公司成立60周年前夕,首次公開表 示,將把經營管理棒子逐漸交給兒子莊宇龍,以利遠東機械年輕 化、活潑化。 65年次的莊宇龍,為莊國輝刻意栽培的遠東機械第三代接班人, 從小在美國長大,大學主修生物。莊宇龍目前擔任遠東機械集團 協理,兼任集團旗下啟坤科技副總經理。 莊國輝說,啟坤有八成經營管理決策都是由莊宇龍決定,他在品 牌創新及拓展國際市場方面,展現良好的能力,所以會漸漸地把 經營管理的棒子交給他,讓遠東機械年輕化,強化品牌知名度及 產品質量,相信在經濟景氣回升後,遠東機械年營收衝破60億元 ,應該為期不遠。 莊宇龍對於承接集團營運重擔,表示「不會感到有壓力。」他說 ,遠東機械需要更多創新活力,包括品牌創新、產品創新等,他 已著手引進年輕新幹部計畫。 遠東機械由莊國輝父親莊俊銘創立,第一次世代交替是由莊國輝 的胞兄莊國欽接下經營管理的棒子。十年莊國輝自莊國欽手中接 下指揮棒,莊國欽改任名譽董事長。 莊國輝說,接下董事長職務後,裁汰虧損部門並進行組織改造, 僅保留機械、鋼管、工程、高爾夫球等事業,其中機械以旗下發 得科技為主體,高爾夫球鐵中管則由啟坤科技負責。去年遠東機 械集團合併營收逾49億元,連續六年獲利。 莊國輝表示,遠東機械鋼管是高營收、低毛利事業,金融海嘯發 生後,遠東機械即時調整銷售策略,寧可放棄有收帳困難的訂單 ,呆帳風險大幅降低,是集團能連續獲利的重要因素之一。 【摘錄經濟】 |