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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:天虹科技股份有限公司發佈日期:2023/3/31
標題:興櫃11強 周漲逾一成
內容:雖然金融市場漸漸走出矽谷銀行、瑞士信貸等歐美銀行業爆雷影響,不過因清明連續假期到來、鄰近季底,台股調節賣壓猶存,本周拉回橫盤整理。不過興櫃個股表現逆勢而行,個股持續活躍,其中光電股穎台科技(6775)就以34.8%周漲幅,登上興櫃漲幅王。
不同於集中市場有調節賣壓,據統計至昨(30)日,本周以來興櫃股票成交金額攀升至117.98億元,成交股數升至2.46億股,成交筆數升至16.21萬筆,三項數據都較前一周增溫。
以個別表現來看,299檔興櫃股本周漲多於跌,漲幅前11強都在一成以上,表現不遜於前一周;不過類股輪動,除了部分停泊在電子股外,運輸、文創、化工、觀光受惠於連續假期的消費利多,亦有買盤點火。
本周漲逾一成的股票中出現四檔百元俱樂部,包含半導體股芯測周漲12.4%,股價再度重返百元關卡;經營停車場自動化設備製造的阜爾運通周漲12.1%,股價創下新高;航運股中信造船周漲10.9%,股價創下新高;連鎖咖啡店路易莎咖啡周漲10.3%。
光電股穎台科技本周大漲34.8%,表現最為亮眼,也是唯一一檔漲幅超過三成的標的;清潔用品股清淨海以25.4%的漲幅排行第二,是繼2月底連續熔斷後,股價再起攻勢;文化創意股唯數上漲23.6%;半導體業眾智上漲14.9%、電子零組件業南俊國際上漲14%、化學工業尚化上漲13.1%;此外,帶起前一波興櫃慶祝行情的星宇航空,周漲幅也有10.1%。
值得注意的是,本周有三檔尖兵登錄興櫃,包含台灣唯一微型vocs(揮發性有機氣體)精密分析儀設計及製造商創控;發展廢棄物綠能循環經濟事業的中台;擁有原料藥及保健品二大事業部的王子製藥;三檔都上演蜜月行情。另外,半導體股天虹在29日改為登錄興櫃一般板。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2010/4/17產業別:晶圓製造
標題:美科技業搶人 就業市場點火
內容:
華爾街日報16日報導,隨著獲利迅速回升,google、英特爾等科技大廠正大舉招兵買馬,引領美國就業成長,有助加快經濟復甦腳步。
企業和消費者擴大科技支出,帶動美國科技公司上季業績大幅反彈,如網路巨擘google獲利躍增37%,晶片大廠超微營收大增34%至創紀錄的水準,英特爾上季獲利更暴增近三倍。標準普爾公司預期,科技業上季盈餘可望比一年前激增79%。
業績成長促使科技業者再次增聘人手、甚至開始搶人才,與去年接連裁員的情況相較,是一百八十度大轉變;去年部分科技大廠為安度經濟衰退,不得不展開歷來首見的大規模裁員,微軟就是一例。
去年底科技產品與服務的需求回穩,科技業於是開始招募新兵,當時google執行長史密特即表示準備增加支出,包括增聘人力的費用。
google15日發布財報時宣布,第一季新增786名員工,而這只是開始。
google財務長皮切特告訴分析師說:「我們預期今年會大舉徵才,有大批工程及行銷專才供我們選擇,我們會提供這些人入職培訓,讓他們儘快投入推動公司成長的計畫。」
本周稍早,英特爾公布五年來首見的大規模徵才計畫,打算在今年內招募1,000至2,000人。英特爾自2006年來大砍2萬人,截止2009年底擁有7.98萬名員工。
思科系統公司(cisco)2月宣布計劃增聘2,000至3,000人,該公司員工在截至1月23日的三個月內已增加2,100人,其中大多是收購別家公司後新增的人力。
不只科技巨擘開始招聘,矽谷知名小型公司也加入搶人大戰,令人想起1990年代科技榮景期的景象。微型部落格推特公司(twitter)執行長威廉斯說,推特自去年5月來新增125名員工,總員工數增至170人,未來將招募更多人。
商業社群網站linkedin公司表示,去年招募184人,使總人力增至約500人,今年來又新增154名員工,今年全年計劃共增聘300人。linkedin副總裁卡迪根說:「好的人才非常搶手。」
跡象顯示科技業求才若渴,科技求職網站dice.com指出,目前該網站刊有逾6.2萬筆科技職缺,比一年前的5.1萬筆多了近22%,且3月職缺數出現2007年12月來首見的年成長。
資訊來源:經濟編譯于倩若/
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