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發佈日期：2011/6/13產業別：化工業
標題：
儘管有歷任總統的背書加持，政策、口號、藍圖一堆，國內生技產業10多年來仍流於空轉，最近的生技創投案，更令大家灰心，以雞尾酒治療愛滋病聞名的何大一很憂心的表示，台灣生技產業已經落後中國。
旅美生技業者許照惠更直指，官員沒有guts(膽量)、學術界重升等，產學脫節是造成台灣生技產業無法和國際接軌的原因。
曾經為台灣創造味精出口全球第一、鳳梨酵素、尿激?出口全球居冠而有國內發酵大師之稱的蘇遠志博士也感慨的認為，國內生技產業喪失很多躋身國際舞台的機會。
蘇遠志說，1960年，他利用台糖生產蔗糖的副產物糖蜜生產味精，不僅讓台灣成為味精王國，每年約可賺取4億元的外匯，而且也利用台糖公司和其它農作物的廢棄資源，透過發酵技術，研發出鳳梨酵素消炎劑、治療血栓症用尿激?、紅麴色素、綠藻、蘇力菌殺蟲劑等，後來更導入生質能源，但是後來政府開放糖業進口，導致台糖產品沒有競爭力，讓很多產品沒便宜的原料來源，無法繼續發展，於是原本是全球市佔第一的味精、鳳梨酵素和尿激?等都轉向海外生產。
至於蘇遠至在30年前，由於油價高漲而投入的生質能源開發，也因為後來油價價格下跌，政府政策轉向，讓國內生質能源沒有扎根發展。
就生醫業界的看法，造成國內生技產業10年來幾乎沒有太大的長進，主要是政府官僚心態和產、官、學資源未能整個，生技法令規定又太嚴格，導致人才不願意回來。
許照惠認為，國內目前並未設立優渥機制平台吸引國際優秀人才，而且學術界重視升等，研究的領域愈走愈專業，無法將研究的產品商品化，產業也欠缺有經驗的人來帶領。
台灣醣聯董事長張東玄也表示，國內生技專家太少，無法評鑑公司的價值，學術性好的研究大都不適合產業發展，造成資源浪費，真正需要政府扶持的生技業者，卻拿不到政府資源，政府扶持產業成口號。
另外，被國際稱許的健保制度漏洞也不少，生醫業者為，在健保砍價，導致的藥價黑洞下，不僅讓國內製藥業很難生存，在國外只要原廠專利藥過，第二天原廠藥價格就會砍下來，而國內的原廠藥卻還能享有很高的健保價。
而且，國內醫療制度以價格為出發，不是以「人」為標準，導致人才斷層，外科、婦產科等醫生都因工作辛苦，薪水低，且要冒著被告風險，紛紛轉向整型美容和牙科等領域。
另外醫藥分業制度不健全，也是造成藥師都去從事包藥的工作，而無法落實藥學的基礎，這是藥學人才短缺大危機。
至於最被詬病的是喊了2年的鑽石起飛政策，不僅連主事者都還從缺，一個需要政府扶持的創投基金，也因政府法令限制太多，一定要把基金拉至台灣設立，且基金經理人需要全職，國發基金還擁有實質否決權，而讓投資者意願低落，府會不協調話題浮上檯面。
生醫業者認為，生技產業不同於其它領域，它是以人為主體，一定要有人才，才能創造利基，如果無法吸引人才，再多資金也沒用，政府應該加把勁，用心創造生技業的價值。
資訊來源：如內容
法令限制多 生技業10年空轉
內容：2011-06-13 工商時報 【記者杜蕙蓉／台北報導】儘管有歷任總統的背書加持，政策、口號、藍圖一堆，國內生技產業10多年來仍流於空轉，最近的生技創投案，更令大家灰心，以雞尾酒治療愛滋病聞名的何大一很憂心的表示，台灣生技產業已經落後中國。
旅美生技業者許照惠更直指，官員沒有guts(膽量)、學術界重升等，產學脫節是造成台灣生技產業無法和國際接軌的原因。
曾經為台灣創造味精出口全球第一、鳳梨酵素、尿激?出口全球居冠而有國內發酵大師之稱的蘇遠志博士也感慨的認為，國內生技產業喪失很多躋身國際舞台的機會。
蘇遠志說，1960年，他利用台糖生產蔗糖的副產物糖蜜生產味精，不僅讓台灣成為味精王國，每年約可賺取4億元的外匯，而且也利用台糖公司和其它農作物的廢棄資源，透過發酵技術，研發出鳳梨酵素消炎劑、治療血栓症用尿激?、紅麴色素、綠藻、蘇力菌殺蟲劑等，後來更導入生質能源，但是後來政府開放糖業進口，導致台糖產品沒有競爭力，讓很多產品沒便宜的原料來源，無法繼續發展，於是原本是全球市佔第一的味精、鳳梨酵素和尿激?等都轉向海外生產。
至於蘇遠至在30年前，由於油價高漲而投入的生質能源開發，也因為後來油價價格下跌，政府政策轉向，讓國內生質能源沒有扎根發展。
就生醫業界的看法，造成國內生技產業10年來幾乎沒有太大的長進，主要是政府官僚心態和產、官、學資源未能整個，生技法令規定又太嚴格，導致人才不願意回來。
許照惠認為，國內目前並未設立優渥機制平台吸引國際優秀人才，而且學術界重視升等，研究的領域愈走愈專業，無法將研究的產品商品化，產業也欠缺有經驗的人來帶領。
台灣醣聯董事長張東玄也表示，國內生技專家太少，無法評鑑公司的價值，學術性好的研究大都不適合產業發展，造成資源浪費，真正需要政府扶持的生技業者，卻拿不到政府資源，政府扶持產業成口號。
另外，被國際稱許的健保制度漏洞也不少，生醫業者為，在健保砍價，導致的藥價黑洞下，不僅讓國內製藥業很難生存，在國外只要原廠專利藥過，第二天原廠藥價格就會砍下來，而國內的原廠藥卻還能享有很高的健保價。
而且，國內醫療制度以價格為出發，不是以「人」為標準，導致人才斷層，外科、婦產科等醫生都因工作辛苦，薪水低，且要冒著被告風險，紛紛轉向整型美容和牙科等領域。
另外醫藥分業制度不健全，也是造成藥師都去從事包藥的工作，而無法落實藥學的基礎，這是藥學人才短缺大危機。
至於最被詬病的是喊了2年的鑽石起飛政策，不僅連主事者都還從缺，一個需要政府扶持的創投基金，也因政府法令限制太多，一定要把基金拉至台灣設立，且基金經理人需要全職，國發基金還擁有實質否決權，而讓投資者意願低落，府會不協調話題浮上檯面。
生醫業者認為，生技產業不同於其它領域，它是以人為主體，一定要有人才，才能創造利基，如果無法吸引人才，再多資金也沒用，政府應該加把勁，用心創造生技業的價值。
資訊來源：如內容