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發佈公司:聯享光電股份有限公司發佈日期:2021/1/25公告類別:現金增資 標題:

聯享光電:公告本公司109年現金增資發行新股認股基準日等相關事宜

內容:1.董事會決議或公司決定日期:110/01/252.發行股數:4,681,364股3.每股面額:新台幣10元4.發行總金額:新台幣46,813,640元5.發行價格:新台幣10元6.員工認購股數:發行新股總數15 %之股份計702,205股7.原股東認購比例(另請說明每仟股暫定得認購股數): 發行新股總數85%之股份計3,979,159股,由原股東按認股基準日 股東名冊所載之持股比例,每仟股認購212.57740147股。8.公開銷售方式及股數:不適用。9.畸零股及逾期未認購股份之處理方式: 認購不足之畸零股,及原股東與員工認購不足之股份, 授權董事長洽特定人認足之。10.本次發行新股之權利義務:與已發行之原有股份相同。11.本次增資資金用途:充實營運資金。12.現金增資認股基準日:110/03/0913.最後過戶日:110/03/0414.停止過戶起始日期:110/03/0515.停止過戶截止日期:110/03/0916.股款繳納期間: (1)原股東及員工繳款期間:110/03/15~110/03/22 (2)特定人繳款期間:110/03/23~110/03/2417.與代收及專戶存儲價款行庫訂約日期:110/01/2618.委託代收款項機構:第一商業銀行竹北分行19.委託存儲款項機構:第一商業銀行新竹分行20.其他應敘明事項: 本次現金增資發行新股業經金融監督管理委員會109年12月30日 金管證發字第10903790601號函申報生效在案。<摘錄公開資訊觀測站-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> 資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:全球人壽保險股份有限公司發佈日期:2021/1/25 標題:

職場新女性 兩類保險當後盾

內容:現在社會上不少經濟獨立、職場表現優異、擁有自己的社交生活、懂得享受生活的「新女性」,女人們在職場往前衝、對家人朋友好的同時,也不要忘記對自己好,而這份「對自己好」不只是化妝品、保養品,而是一份照顧自己的保險。全球人壽建議,現代女性應依照個人需求、家族病史等因素,全面檢視自身的醫療保障、同時也應預先準備好未來退休規劃,讓生活繼續閃耀美麗。
  據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」發現,我國女性平均時薪292元,男性為340元,兩性薪資差距為14.2%,代表女性較男性需要多工作52天才能達到整年總薪資相同,亦即女性在職場上必須較男性付出更多、才能獲得相同的報酬。
  全球人壽飛昂營業處區經理余瑩真指出,台灣的保險觀念發展得很早,現代女性一定要先進行盤點手上的保險是否足夠,由於全民健康保險的制度變革,讓健保不給付的項目愈來愈多,建議可以透過實支實付、或是雙實支實付來補足健保未給付項目的醫療費用,再一步一步往失能扶助險、重大傷病險、癌症險等方向補齊。
  余瑩真舉例,婦科疾病常見的「達文西手術」可能就需要花20多萬元來治療,「單家實支實付可能不足、這時候就要做到雙實支實付」。由於實支實付醫療險常是附約,如果經濟能力許可,會建議規劃含有實支實付醫療險的主約,例如全球人壽加倍醫靠終身醫療健康保險(phb)針對75歲之後,有住院的醫療實支實付,補足老年生活的保障。
  至於退休規劃部分,余瑩真說,針對剛出社會、還有可能跳槽或換工作的女性而言,這時候工作收入還不算穩定,所以建議運用投資型保單來累積財富。
  她解釋,投資型保單的好處是可彈性繳費,例如前五年都是正常繳費,累積到一定金額,達到保單價值金時,就可以拿出部分來運用,等到收入穩定後,就可繼續定期定額繳費,「而且還可以著重保障面,用比較少的錢來累積較高的壽險保障」。
  「等到薪水穩定,可以慢慢累積一個月存下1萬元,變成累積退休金。」余瑩真說,現在定期定額累積1萬元,未來可以放大成1比1至1.5的效果,而且下半輩子都可以繼續領,「現在不開始做,等到十至20年,或是退休前才來規劃,就必須要考慮到收入中斷等風險」,建議趁有工作能力時,即早準備。<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/11產業別:綜合 標題:

興櫃:穎崴(6515)董事會決議,109/5/28召開股東常會

內容:

公告本公司董事會決議召開109年股東常會

1.董事會決議日期:109/03/10

2.股東會召開日期:109/05/28

3.股東會召開地點:高雄市楠梓加工出口區第二園區創意南路68號5f。(本公司會議室)

4.召集事由:

一、報告事項:

(1)108年度營業報告。

(2)審計委員會審查108年度決算表冊報告 。

(3)108年度員工酬勞及董事酬勞分派情形報告。

(4)修訂「誠信經營作業程序及行為指南」案。

(5)修訂「企業社會責任實務守則」案。

二、承認事項:

(1)108年度營業報告書及財務報表案。

(2)108年度盈餘分配案。

三、討論事項:

(1)修訂「公司章程」案。

(2)修訂「股東會議事規則」案。

(3)初次上市(櫃)前辦理現金增資,原股東放棄優先認股權案。

四、臨時動議:

5.停止過戶起始日期:109/03/30

6.停止過戶截止日期:109/05/28

7.是否已於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容(是/否):否

8.尚未於股利分派情形公告盈餘分派或虧損撥補議案內容者,請敘明原因:

董事會尚未決議

9.其他應敘明事項:

受理股東提案相關事項如下:

(1)依公司法第172條之1規定,持有已發行股份總數百分之一以上股份之股東,

得以書面向本公司提出股東常會議案,但以一項並以三百字為限。

本公司擬訂於民國109年3月21日起至民國109年3月31日止每日上午9時至下午5時

【郵寄者以受理期間內寄達為憑,並請於信封上加註『股東會提案函件』字樣及

以掛號函件寄送並敘明聯絡人及聯絡方式】受理。

(2)本公司受理股東提案之審查標準,除有下列情事之一者外,股東所提議案,

董事會應列為議案:

a.該議案非股東會所得決議者。

b.提名股東於停止過戶時,持股未達百分之一者。

c.該議案於公告受理期間外提出者。

d.該議案超過三百字或提案超過一項之情事。

※a.~d.上開股東提案係為敦促公司增進公共利益或善盡社會責任之建議,董事會

仍得列入議案。

(3)受理股東提案處所:穎崴科技股份有限公司財務部

(地址:高雄市楠梓加工區第二園區創意南路68號,電話:07-361-0999)。

資訊來源:財訊快報 編輯部
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