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發佈公司：南山人壽保險股份有限公司發佈日期：2010/6/25
標題：
調查顯示，南山人壽獲年輕學子信賴，希望進入南山開創自己的 職場舞台。
這項調查顯示，畢業生選擇未來就業公司，高達87.21%最重視公 司制度。
其次，83.43%表示重視工作環境，第三則是待遇。
此外，公司發展潛力、工作地點、財務健全、公司知名度等都是 畢業生選擇的考量因素。
調查反映，南山人壽完善的業務制度，吸引畢業生進入南山擔任 壽險外勤工作。
同時，完善的教育訓練系統，提供有心開創壽險事業的新鮮人一 系列完整的壽險專業知識、銷售技巧以及專業財經訓練，帶給新 鮮人更多學習成長空間。
南山人壽關心年輕學子發展不遺餘力，日前舉辦「2010南山人壽 青年領袖文學獎」徵文比賽，以「我們會一直在這裡」為主軸， 廣邀青年學子，藉由動人的故事、經驗或親身見證，發揮自己的 創意。
南山人壽以各式活動發掘更多優秀青年學子，提醒學子全球競爭 力，已轉為創意當道，正面提供年輕學子多元發展訓練，也培養 更多具有明日競爭力的菁英。
鼓勵發揮創意，南山人壽實地深入大專院校，贊助各項校園活動 ，協助打造良好的校園活動平台，讓就學同時也能透過課外活動 ，發掘興趣潛力，未來步入社會時，就能結合興趣、專長，找到 適合自己的職場舞台。
【摘錄經濟】 資訊來源：經濟日報
南山 保險業新鮮人最愛
內容：鳳凰花開，畢業生進入職場，一項「全國大學財金、保險系所應 屆畢業生就業意願」調查，南山人壽連續三年蟬連畢業生最嚮往 擔任壽險外勤工作的第一名，擔任內勤工作的第三名壽險公司。調查顯示，南山人壽獲年輕學子信賴，希望進入南山開創自己的 職場舞台。
這項調查顯示，畢業生選擇未來就業公司，高達87.21%最重視公 司制度。
其次，83.43%表示重視工作環境，第三則是待遇。
此外，公司發展潛力、工作地點、財務健全、公司知名度等都是 畢業生選擇的考量因素。
調查反映，南山人壽完善的業務制度，吸引畢業生進入南山擔任 壽險外勤工作。
同時，完善的教育訓練系統，提供有心開創壽險事業的新鮮人一 系列完整的壽險專業知識、銷售技巧以及專業財經訓練，帶給新 鮮人更多學習成長空間。
南山人壽關心年輕學子發展不遺餘力，日前舉辦「2010南山人壽 青年領袖文學獎」徵文比賽，以「我們會一直在這裡」為主軸， 廣邀青年學子，藉由動人的故事、經驗或親身見證，發揮自己的 創意。
南山人壽以各式活動發掘更多優秀青年學子，提醒學子全球競爭 力，已轉為創意當道，正面提供年輕學子多元發展訓練，也培養 更多具有明日競爭力的菁英。
鼓勵發揮創意，南山人壽實地深入大專院校，贊助各項校園活動 ，協助打造良好的校園活動平台，讓就學同時也能透過課外活動 ，發掘興趣潛力，未來步入社會時，就能結合興趣、專長，找到 適合自己的職場舞台。
【摘錄經濟】 資訊來源：經濟日報