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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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發佈公司:台灣美光記憶體股份有限公司發佈日期:2023/2/14
標題:台灣美光再傳優離 桃市證實
內容:美光全球裁員計劃在全球各子公司展開,預計減少10%的人力,台 灣美光將以溫和方式跟進,但13日又再度傳出閃電「優離」員工。對 此,桃園市勞動局表示,已收到3件該公司勞工的勞資爭議調解申請 案,同時為瞭解台灣美光公司資遣情形,近日已排定時間,將請美光 到府說明。
桃園市政府勞動局表示,在美光公司正式裁員之前,已有不少新聞 媒體進行報導,因此在1月13日、2月3日主動邀集台灣美光公司人資 主管針對縮減約10%的全球員工數的相關新聞到局說明。勞動局指出 ,美光公司當時表示將於2023年透過優惠離職、人員精減和減少外部 招募的方式減低成本,為維護員工工作權,當時即提醒美光公司應審 慎考量有無其他替代資遣的相關措施;另針對選擇優離方案之員工, 公司須清楚說明優離內容。
有關美光以優於法定資遣費的離職金讓員工簽下離職書,勞動局強 調,應由勞雇雙方協商,不得以脅迫方式處理。惟如雇主依據勞動基 準法第11條各款規定資遣勞工,應有支付資遣費之義務,且資遣費之 給付不得低於勞動相關法令規定。
勞動局上周並未接到任何勞資爭議調解申請,但勞動局表示,13日 已收到3件該公司勞工的勞資爭議調解申請案,將依規定安排調解會 議,面對未來可能出現的資遣,已請就業職訓服務處如接獲大量解僱 資訊或資遣通報,將依資遣通報名冊針對被資遣員工展開逐一聯繫, 提供徵才活動、失業給付說明及就業等服務。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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