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發佈公司：發佈日期：2014/11/12
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台灣三菱電梯的前身為中國菱電，民國57年成立後與日本三菱電機 株式會社建立起長達46年的合作關係，將近半世紀的深耕，在台的電 梯累計銷售量超過60,000台，穩居台灣電梯業界的龍頭地位。
「人才」是企業茁壯的重要基礎，台灣三菱電梯長期將「人才培育 」及「技術傳承」視為首要任務，並列入成長戰略之目標，大力推動 人才育成之投資。考量近年來機種推陳出新，以及環境變遷的影響下 ，民國85年在新竹工廠設立的新竹教育中心已不敷使用，為提供符合 實際需求之教育訓練環境，在去年4月著手規畫興建桃園新教育中心 。
台灣三菱電梯公司指出，電梯產品與其它類型的商品相較，有其獨 特性，產品經銷售、製造後須由專業技術員安裝，確認運轉品質無慮 後始能交予客戶，並定期由保養專員進行維修及點檢，確實落實「產 品安全」、「作業者安全」及「使用者安全」，才是身為電梯業者的 使命，實現對客戶的承諾。
電梯產品使用壽命長達20餘年，能夠長期維持正常機能的關鍵，便 需依賴專業純熟之優質技術人員。該公司強調，台灣三菱電梯就像電 梯的家庭醫師，定期到府服務，細心檢查是否有潛在風險因子，讓每 日搭乘的電梯者「安全」、「安心」並倍感「舒適」。
台灣三菱電梯董事長林達誠表示，確保使用者擁有安全、安心的使 用環境，台灣三菱電梯將透過桃園新教育中心的啟用，為技術人員提 供完整的培育流程，強化安裝、保養等現場作業之安全規範，未來教 育中心將以「精勤勵學，繼往開來」為訓言，期許學員們以升降機為 志業，勤勞奮勉地學習各種知識、累積各方經驗，落實品質、技術與 能力，以紮實的步伐，貫徹「顧客第一、品質至上、技術領先」的經 營理念。<擷錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站
桃園新教育中心落成 台灣三菱電梯育英才
內容：「教育為百年大計，得人才者得天下！」為培訓優秀的專業人才， 國內電梯業界領導品牌台灣三菱電梯斥資2億、耗時1年工期興建的桃 園新教育中心昨(11)日舉行落成啟用典禮。未來教育中心將成為新 人暨在職者孕育英才的搖籃，以代代相傳之精神廣納菁英，培育人才 ，打造台灣三菱電梯永續發展之事業版圖。台灣三菱電梯的前身為中國菱電，民國57年成立後與日本三菱電機 株式會社建立起長達46年的合作關係，將近半世紀的深耕，在台的電 梯累計銷售量超過60,000台，穩居台灣電梯業界的龍頭地位。
「人才」是企業茁壯的重要基礎，台灣三菱電梯長期將「人才培育 」及「技術傳承」視為首要任務，並列入成長戰略之目標，大力推動 人才育成之投資。考量近年來機種推陳出新，以及環境變遷的影響下 ，民國85年在新竹工廠設立的新竹教育中心已不敷使用，為提供符合 實際需求之教育訓練環境，在去年4月著手規畫興建桃園新教育中心 。
台灣三菱電梯公司指出，電梯產品與其它類型的商品相較，有其獨 特性，產品經銷售、製造後須由專業技術員安裝，確認運轉品質無慮 後始能交予客戶，並定期由保養專員進行維修及點檢，確實落實「產 品安全」、「作業者安全」及「使用者安全」，才是身為電梯業者的 使命，實現對客戶的承諾。
電梯產品使用壽命長達20餘年，能夠長期維持正常機能的關鍵，便 需依賴專業純熟之優質技術人員。該公司強調，台灣三菱電梯就像電 梯的家庭醫師，定期到府服務，細心檢查是否有潛在風險因子，讓每 日搭乘的電梯者「安全」、「安心」並倍感「舒適」。
台灣三菱電梯董事長林達誠表示，確保使用者擁有安全、安心的使 用環境，台灣三菱電梯將透過桃園新教育中心的啟用，為技術人員提 供完整的培育流程，強化安裝、保養等現場作業之安全規範，未來教 育中心將以「精勤勵學，繼往開來」為訓言，期許學員們以升降機為 志業，勤勞奮勉地學習各種知識、累積各方經驗，落實品質、技術與 能力，以紮實的步伐，貫徹「顧客第一、品質至上、技術領先」的經 營理念。<擷錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站