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發佈公司:聯亞藥業股份有限公司發佈日期:2018/4/30公告類別:其他
標題:聯亞藥業:公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案
內容:1.董事會決議日期:107/04/302.預計發行價格:為無償配發予員工,每股發行價格為新台幣0元。3.預計發行總額(股): 本次發行之限制員工權利新股為普通股2,000,000股,每股面額新台幣10元,發行 總額為新台幣20,000,000元,自股東會決議之日起一年內,得一次或分次向主管 機關申報,並自金融監督管理委員會申報生效通知到達日起一年內一次或分次發 行。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: 一、既得條件 (1)指標a:在職(發行股數以1,400,000股為限)。獲配對象為本公司重要員工。 既得時點為: a.自給與日起算屆滿1年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,可既得獲配之25%限制員工權利新股。 b.自給與日起算屆滿2年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,累計可既得獲配之50%限制員工權利新股。 c.自給與日起算屆滿3年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,累計可既得獲配之75%限制員工權利新股。 d.自給與日起算屆滿4年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,累計可既得獲配之100%限制員工權利新股。 (2)指標b:特殊或重大貢獻(發行股數以600,000股為限)。獲配對象為對本公司 營運業務發展有特殊或重大貢獻之員工。既得時點為: a.自給與日起算屆滿1年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,可既得獲配之50%限制員工權利新股。 b.自給與日起算屆滿2年時,獲配本次限制員工權利新股之員工仍 在職者,累計可既得獲配之100%限制員工權利新股。 二、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式 (1)自願離職: 其獲配但尚未符既得條件之限制員工權利新股,自離職當日即視為未符既得 條件,本公司將依法收回其股份並辦理註銷。 (2)其他終止僱傭關係(含無須預告的終止勞動契約、免職及資遣): 其獲配但尚未符既得條件之限制員工權利新股,自終止僱傭關係當日即視為 未符既得條件,本公司將依法收回其股份並辦理註銷。 (3)留職停薪及育嬰假: 依政府法令規定及遇個人重大疾病、家庭重大變故、赴國外進修等原因,經 由本公司核准之留職停薪或育嬰假之員工,其獲配但尚未符既得條件之限制 員工權利新股,自復職日起回復其權益,惟既得期間條件應按留職停薪期間 往後遞延。 (4)退休: 其獲配但尚未符既得條件之限制員工權利新股,仍可依照本發行辦法之既得 條件時程比例,既得股份。 (5)一般死亡: 其獲配但尚未符既得條件之限制員工權利新股,於死亡當日即視為喪失達成 既得條件資格,本公司將依法收回其股份並辦理註銷。 (6)受職業災害致殘疾或死亡者: 其獲配但尚未符既得條件之限制員工權利新股,於受職業災害致身體殘疾無 法繼續任職或致死亡,仍可依照本發行辦法之既得條件時程比例,既得股份。 (7)調職: a.因應本公司營運所需,經本公司指派員工轉任至關係企業時,其獲配但尚 未符既得條件之限制員工權利新股,仍可依照本發行辦法之既得條件時程 比例,既得股份。 b.員工如因個人因素自請調職轉任至關係企業時,視同員工自願離職,自離 職當日即視為未符既得條件,本公司將依法收回其股份並辦理註銷。 (8)發生繼承時之處理方式: 員工獲配股票經認領且實際發行後發生或有繼承,其繼承者應於事實發生後依 民法繼承相關條文及公開發行股票公司股務處理準則之繼承過戶相關規定,完 成法定之必要程序並提供相關證明文件,才得以申請領受其應繼承之股份或經 處分之權益。5.員工之資格條件: (1)以本公司正式編制內之全職員工為限。 (2)實際可獲配之員工及其可獲配股份數量,將參酌年資、職等、職務、工作績效、整 體貢獻及特殊功績等因素,由董事長核定後,提報董事會同意。惟具員工身分之董 事或具公司經理人身分,應先經薪資報酬委員會同意。 (3)單一員工累計取得限制員工權利新股加計其累計被給予本公司依「發行人募集與發 行有價證券處理準則」第五十六條之一第一項規定發行之員工認股權憑證得認購股 數之合計數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計其累計被給予本 公司依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第五十六條第一項規定發行之員工 認股權憑證得認購股數,不得超過本公司已發行股份總數之百分之一。本項所揭單 一員工得取得之限制員工權利新股股數,如主管機關更新相關規定,悉依更新後之 法令及主管機關規定辦理。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 本公司為吸引及留任公司所需之專業人才,並提高員工對公司之向心力及歸屬感,以 共同創造公司及股東之利益。7.可能費用化之金額: 以本公司股票107年4月16日興櫃均價17.17元,設算每股可能費用化之金額約17.17元 ,暫估發行後費用化金額合計34,340仟元,依既得期間估算每年分攤費用化金額分別 為107年5,705仟元、108年17,027仟元、109年7,476仟元、110年3,005仟元及111年 1,127仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 本次預計發行限制員工權利新股佔107年4月16日已發行股份總數之1.41%,預估每年 費用對股盈餘稀釋分別為107年0.04元、108年0.12元、109年0.05元、110年0.02元 及111年0.01元,尚不致對股東權益造成重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)員工獲配之限制員工權利新股,於未符既得條件前,應全數交付本公司指定之信託 機構保管。於交付信託期間應由本公司全權代理。 (2)員工獲配新股後未符既得條件前,除繼承外,員工不得將該限制員工權利新股出售 、質押、轉讓、贈與他人、設定擔保或作其他方式之處分。 (3)股東會出席、提案、發言、表決權及其他有關股東權益事項,皆由交付信託保管機 構依約執行。 (4)股東配(認)股、配息權,與本公司其他普通股相同,其所衍生之配股及配息,員工 毋須返還或繳回。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 本公司發行之限制員工權利新股,得以股票信託保管之方式辦理。11.其他應敘明事項: (1)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,並申報主管 機關核准後生效,發行前修正亦同。若於送件審核過程中,因法令修改、主管機關 審核要求或其他事由而有修正之必要時,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提報董事 會追認後始得發行。 (2)本辦法如有未盡事宜,悉依相關法令規定辦理。
<摘錄公開資訊觀測站>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:天虹科技股份有限公司發佈日期:2023/3/31
標題:興櫃11強 周漲逾一成
內容:雖然金融市場漸漸走出矽谷銀行、瑞士信貸等歐美銀行業爆雷影響,不過因清明連續假期到來、鄰近季底,台股調節賣壓猶存,本周拉回橫盤整理。不過興櫃個股表現逆勢而行,個股持續活躍,其中光電股穎台科技(6775)就以34.8%周漲幅,登上興櫃漲幅王。
不同於集中市場有調節賣壓,據統計至昨(30)日,本周以來興櫃股票成交金額攀升至117.98億元,成交股數升至2.46億股,成交筆數升至16.21萬筆,三項數據都較前一周增溫。
以個別表現來看,299檔興櫃股本周漲多於跌,漲幅前11強都在一成以上,表現不遜於前一周;不過類股輪動,除了部分停泊在電子股外,運輸、文創、化工、觀光受惠於連續假期的消費利多,亦有買盤點火。
本周漲逾一成的股票中出現四檔百元俱樂部,包含半導體股芯測周漲12.4%,股價再度重返百元關卡;經營停車場自動化設備製造的阜爾運通周漲12.1%,股價創下新高;航運股中信造船周漲10.9%,股價創下新高;連鎖咖啡店路易莎咖啡周漲10.3%。
光電股穎台科技本周大漲34.8%,表現最為亮眼,也是唯一一檔漲幅超過三成的標的;清潔用品股清淨海以25.4%的漲幅排行第二,是繼2月底連續熔斷後,股價再起攻勢;文化創意股唯數上漲23.6%;半導體業眾智上漲14.9%、電子零組件業南俊國際上漲14%、化學工業尚化上漲13.1%;此外,帶起前一波興櫃慶祝行情的星宇航空,周漲幅也有10.1%。
值得注意的是,本周有三檔尖兵登錄興櫃,包含台灣唯一微型vocs(揮發性有機氣體)精密分析儀設計及製造商創控;發展廢棄物綠能循環經濟事業的中台;擁有原料藥及保健品二大事業部的王子製藥;三檔都上演蜜月行情。另外,半導體股天虹在29日改為登錄興櫃一般板。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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