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發佈公司:陞達科技股份有限公司發佈日期:2019/3/14公告類別:其他
標題:陞達科技:本公司董事會決議通過發行一○八年第一次限制員工權利新股
內容:1.事實發生日:108/03/142.發生緣由:本公司董事會決議發行一○八年第一次限制員工權利新股3.因應措施:無4.其他應敘明事項:一、辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引及留任公司所需之專業人才,並激勵優秀人才、提高員工對公司之向心力及歸屬感,以使公司業務持續正向、穩定發展,共創公司及股東之最大利益,擬依「公司法」第267條及「發行人募集與發行有價證券處理準則」之相關規定發行一○八年第一次限制員工權利新股。二、發行總額及股份種類:發行總額為新台幣8,000,000元,發行股份種類為普通股,每股面額新台幣10元,共計800,000股,發行價格為新台幣0元,即無償發行。三、既得條件:(1)預計發行價格:擬以無償發行。(2)既得條件:員工於獲配限制員工權利新股屆滿一定年限(如下)仍在職,同時未曾有發行辦法規定有關違反契約、義務、規則等情事,且於各屆滿日前年度本公司整體營運成果與該員工個人考績表現均達本公司所訂之目標績效,可分別達成既得條件之股份比例如下:任職屆滿1年:40%。任職屆滿2年:30%。任職屆滿3年:30%。(3)員工未符既得條件或發生繼承時之處理方式:員工自被給予限制員工權利新股後,遇有未既得條件本公司將收回其股份並依法辦理註銷。四、員工之資格條件及得獲配股數:(1)員工資格條件:以本公司正式編制內之全職員工為限。實際授予員工及其所得獲配股份數量,將參酌年資、職等、工作績效,整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素,由董事長核訂,提報董事會同意後認定之。(2)員工得獲配股之股數:本公司依募集與發行處理準則第56條之1第1項規定發行員工認股權憑證累計給予單一員工得認購股數,加計該員工累計取得限制員工權利新股之合計數,不得超過本公司已發行股份總數之千分之三,且加計本公司依募集與發行處理準則第56條第1項規定發行員工認股權憑證累計給予該員工之得認購股數,不得超過本公司已發行股份總數之1%。但經各中央目的事業主管機關專案核准者,單一員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數,得不受前開比例之限制。五、可能費用化之金額、對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:(1)可能費用化之金額:公司應於給與日(發行日)衡量股票之公允價值,並於既得期間分年認列相關費用,本次擬提報股東常會決議發行之限制員工權利新股上限為800,000股,擬以無償發行,若全數達成既得條件,依據國際財務報導準則第2號(ifrs2)「股份給付基礎」規定,每股如以新台幣26.6元為公允價值依既得期間及既得條件設算估計可能費用化金額約為新台幣18,349仟元,如以一○八年七月起發行,暫估一○八年七月至一一一年六月費用化金額分別為新台幣3,670仟元、6,422仟元、5,505仟元及2,752仟元。實際費用數俟實際給與日衡量其公允價值,並於既得期間分期認列相關薪資費用。(2)對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:以目前本公司已發行流通在外股數26,000,000股計算,本次預計發行限制員工權利新股得認購之股份總數為800,000股,約佔流通在外股數的比率約為3.07692308%,暫估一○八年至一一一年可能費用化金額對每股盈餘稀釋約為新台幣0.14元、0.24元、0.21元及0.10元,對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限,故對股東權益尚無重大影響。六、其他重要約定事項:(1)本次發行之限制員工權利新股,於既得條件達成前將以股票信託保管方式辦理。(2)本案於股東會決議之日起一年內一次或分次向主管機關申報辦理,並於主管機關申報生效通知到達之日起一年內,一次或分次發行。(3)本次發行之限制員工權利新股所訂定之各項條件,如經主管機關指示、相關法令規則修正、或因應金融市場狀況或客觀需修訂或修正時,擬提請股東會授權董事長全權處理。(4)本次發行之限制員工權利新股,相關限制及重要約定事項或未盡事宜,悉依相關法令及發行辦法辦理。<摘錄公開資訊觀測站>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:天虹科技股份有限公司發佈日期:2023/3/31
標題:興櫃11強 周漲逾一成
內容:雖然金融市場漸漸走出矽谷銀行、瑞士信貸等歐美銀行業爆雷影響,不過因清明連續假期到來、鄰近季底,台股調節賣壓猶存,本周拉回橫盤整理。不過興櫃個股表現逆勢而行,個股持續活躍,其中光電股穎台科技(6775)就以34.8%周漲幅,登上興櫃漲幅王。
不同於集中市場有調節賣壓,據統計至昨(30)日,本周以來興櫃股票成交金額攀升至117.98億元,成交股數升至2.46億股,成交筆數升至16.21萬筆,三項數據都較前一周增溫。
以個別表現來看,299檔興櫃股本周漲多於跌,漲幅前11強都在一成以上,表現不遜於前一周;不過類股輪動,除了部分停泊在電子股外,運輸、文創、化工、觀光受惠於連續假期的消費利多,亦有買盤點火。
本周漲逾一成的股票中出現四檔百元俱樂部,包含半導體股芯測周漲12.4%,股價再度重返百元關卡;經營停車場自動化設備製造的阜爾運通周漲12.1%,股價創下新高;航運股中信造船周漲10.9%,股價創下新高;連鎖咖啡店路易莎咖啡周漲10.3%。
光電股穎台科技本周大漲34.8%,表現最為亮眼,也是唯一一檔漲幅超過三成的標的;清潔用品股清淨海以25.4%的漲幅排行第二,是繼2月底連續熔斷後,股價再起攻勢;文化創意股唯數上漲23.6%;半導體業眾智上漲14.9%、電子零組件業南俊國際上漲14%、化學工業尚化上漲13.1%;此外,帶起前一波興櫃慶祝行情的星宇航空,周漲幅也有10.1%。
值得注意的是,本周有三檔尖兵登錄興櫃,包含台灣唯一微型vocs(揮發性有機氣體)精密分析儀設計及製造商創控;發展廢棄物綠能循環經濟事業的中台;擁有原料藥及保健品二大事業部的王子製藥;三檔都上演蜜月行情。另外,半導體股天虹在29日改為登錄興櫃一般板。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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