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發佈公司：富鼎先進電子股份有限公司發佈日期：2015/8/13公告類別：其他
標題：富鼎先進：公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股
內容：1.董事會決議日期:104/08/072.預計發行價格:發行價格0元，採無償發行新股方式配發。3.預計發行總額(股):1,000,000股普通股4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:一、既得條件：服務年資與績效條件皆達成者。績效條件依據公司財務業績考核和個 人工作績效考核。公司財務業績考核依個人對公司所創造營收為指標，個人工作 績效考核則按公司績效考核辦法辦理。 (一)於認購限制員工權利新股期滿一年仍在本公司任職，未曾有違反本公司勞動契 約、工作規則或公司規定等情事，且期滿日前一年度個人對公司所創造整體營 收與個人考績表現均達本公司所訂之目標績效，可既得股份比例：最高為50%。 (二)於認購限制員工權利新股期滿二年仍在本公司任職，未曾有違反本公司勞動契 約、工作規則或公司規定等情事，且期滿日前一年度個人對公司所創造整體營 收與個人考績表現均達本公司所訂之目標績效，可既得股份比例：最高50%。二、員工未達既得條件或發生繼承之處理方式： (一)認購之限制員工權利新股，遇有未達既得條件者，其股份本公司全數無償收回 並予以註銷。 (二)員工因故離職，如有未達既得條件之限制員工權利新股，除因下列原因外，其 餘皆由本公司全數無償收回並予以註銷。 1.因受職業災害致無法繼續任職者，視同達成既得條件，不受本辦法第五條既 得期間之限制。 2.因受職業災害致死亡者，視同達成既得條件，不受本辦法第五條既得期間之 限制，由繼承人取得其既得權利。 (三)留職停薪：遇員工辦理留職停薪者，留職停薪期間如達既得條件之限制員工權 利新股，得依本辦法第五條第二項所訂之時程行使配股權利；如有未達既得條 件之限制員工權利新股，其股份本公司全數無償收回並予以註銷。期間屆滿未 復職者，視同自願離職。 (四)遇員工辦理退休者，如有未達既得條件之限制員工權利新股，於退休生效日起 喪失其既得權利，其股份本公司全數無償收回並予以註銷。 (五)員工遇依勞基法相關規定被資遣者，如有未達既得條件之限制員工權利新股， 於被資遣生效日喪失其既得權利，其股份本公司全數無償收回並予以註銷。 (六)轉調關係企業：遇有員工轉調關係企業者，如有未達既得條件之限制員工權利 新股，於轉調生效日起喪失其既得權利，其股份本公司全數無償收回並予以註 銷。5.員工之資格條件: (一)以本公司全職正式員工為限。 (二)實際得認股之員工及其所得認購股份之數量，將參酌工作績效、整體貢獻或特殊 功績，由董事長核訂後，提請董事會決議之。 (三)本公司給與單一員工依募發準則第五十六條之一第一項規定發行員工認股權憑證 累計得認購股數，加計累計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行股 份總數之千分之三，且加計本公司依募發準則第五十六條第一項規定發行員工認 股權憑證累計給與單一員工得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之一。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 為吸引及留任公司發展所需之人才，激勵員工長期服務意願，並提高員工對公司之向 心力，以共同創造公司及股東之利益。7.可能費用化之金額: 目前公司流通在外股數為26,104,355股，預計發行限制員工權利新股占已發行股份總 數之比率為3.83%，以104年7月31日(含)前30個營業日收盤均價19.818元計算，設算每 股可能費用化之金額約新台幣19.818元，三年合計總數約19,800千元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 以所訂既得條件及以目前流通在外股數計算，上述各年費用對每股盈餘稀釋分別約為 新台幣0.063元、0.379元及0.316元，尚不致對股東權益造成重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (一)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達成既得條件之前，應先全數交付 本公司或本公司指定之機構信託保管，並配合辦理所有的程序及相關文件的簽署。 (二)除前項保管約定限制外，員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，針對尚未達成 既得條件之股份，員工均不得出售、抵押、轉讓、贈與、質押，或作其他方式之 處分。 (三)員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達成既得條件前，其他權利包括但 不限於股息、紅利及資本公積之受配權、現金增資之認股權及表決權等，與本公 司已發行之普通股股份相同。 (四)員工未達既得條件前於本公司股東會之提案、發言、表決權及其他有關股東權益 事項皆委託信託保管機構代為行使之。10.其他重要約定事項（含股票信託保管等）: (一)員工依本辦法認購之限制員工權利新股，須於既得條件達成前，交付信託保管。 於既得條件成就之日起1個月內，將既得部分之股份自信託帳戶撥付至員工個人 之集保帳戶。 (二)簽約及保密： 1.限制員工權利新股的發行總單位數、認股價格、分配原則、實際得為認股之員 工名單等事項確定後，由本公司承辦單位通知員工簽署授與約定書、交付信託 等相關文件。得為認股員工未簽署相關文件者，即喪失認購資格。 2.得為認股員工均應遵守本公司保密規定，不探詢他人或洩漏被授予之限制員工 權利新股相關內容及數量，若有違反之情事，本公司得依情節輕重懲處之。 3.任何經本辦法認購限制員工權利新股及其衍生權益之持有人，均應遵守本辦法 、授與約定書及信託相關規定。 (三)稅捐： 1.員工因認購限制員工權利新股而產生之各項稅賦，按當時中華民國法令規定辦 理。 2.本公司依本辦法買回限制員工權利新股時，如依中華民國法令規定須繳納證券 交易稅，則由本公司負責繳納。 (四)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意且需取得股 東會特別決議許可，並報經主管機關核准後生效，發行前修正時亦同。若於送件 審核過程中，因主管機關審核之要求而須做修正時，授權董事長修訂本辦法，嗣 後再提董事會追認後始得發行。 (五)本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。11.其他應敘明事項:無。<摘錄公開資訊觀測站>
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發佈公司：天虹科技股份有限公司發佈日期：2023/3/31
標題：興櫃11強 周漲逾一成
內容：雖然金融市場漸漸走出矽谷銀行、瑞士信貸等歐美銀行業爆雷影響，不過因清明連續假期到來、鄰近季底，台股調節賣壓猶存，本周拉回橫盤整理。不過興櫃個股表現逆勢而行，個股持續活躍，其中光電股穎台科技（6775）就以34.8%周漲幅，登上興櫃漲幅王。
不同於集中市場有調節賣壓，據統計至昨（30）日，本周以來興櫃股票成交金額攀升至117.98億元，成交股數升至2.46億股，成交筆數升至16.21萬筆，三項數據都較前一周增溫。
以個別表現來看，299檔興櫃股本周漲多於跌，漲幅前11強都在一成以上，表現不遜於前一周；不過類股輪動，除了部分停泊在電子股外，運輸、文創、化工、觀光受惠於連續假期的消費利多，亦有買盤點火。
本周漲逾一成的股票中出現四檔百元俱樂部，包含半導體股芯測周漲12.4%，股價再度重返百元關卡；經營停車場自動化設備製造的阜爾運通周漲12.1%，股價創下新高；航運股中信造船周漲10.9%，股價創下新高；連鎖咖啡店路易莎咖啡周漲10.3%。
光電股穎台科技本周大漲34.8%，表現最為亮眼，也是唯一一檔漲幅超過三成的標的；清潔用品股清淨海以25.4%的漲幅排行第二，是繼2月底連續熔斷後，股價再起攻勢；文化創意股唯數上漲23.6%；半導體業眾智上漲14.9%、電子零組件業南俊國際上漲14%、化學工業尚化上漲13.1%；此外，帶起前一波興櫃慶祝行情的星宇航空，周漲幅也有10.1%。
值得注意的是，本周有三檔尖兵登錄興櫃，包含台灣唯一微型vocs（揮發性有機氣體）精密分析儀設計及製造商創控；發展廢棄物綠能循環經濟事業的中台；擁有原料藥及保健品二大事業部的王子製藥；三檔都上演蜜月行情。另外，半導體股天虹在29日改為登錄興櫃一般板。
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資訊來源：公開資訊觀測站
發佈日期：2020/3/12產業別：綜合
標題：興櫃：BMW新車交貨旺，汎德永業(2247)2月淡季不淡，估首季營運增
內容：【財訊快報／記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出，過往農曆年後為車市淡季，今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車，且旗下bmw與porsche（保時捷）產品線漸臻完整齊全，帶動2月淡季不淡，預期3月起正2020年式新車陸續到港，新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元，較去年同期成長53.33%，累計前2月合併營收48億元，則與去年同期相當。
汎德永業指出，bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中，買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響，加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車，帶動bmw整體新車銷售數字成長，而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車，在市場好評不斷下，買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示，bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港，預期將帶動新一波交車熱潮，在2月淡季不淡下，3月份的新車銷售量可望持續增加，挹注公司業績表現，第一季營運可期。
維修保養業務部份，由於2月工作天數已恢復正常，保持穩健成長趨勢，在占整體營收比重已達12%下，持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示，今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能，其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運，第5個s為sustainability永續經營，整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓，地上三樓建築體，總樓地板面積達4600多坪，提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運，其占地面積超過1.4公頃，開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源：財訊快報 戴海茜
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