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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:發佈日期:2016/11/8
標題:壽險招青年軍 推鮮肉專案
內容:為了活化業務員,增加業務員的活力,壽險公司紛紛推出「鮮肉」專案計畫,包含國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、台灣人壽等大型壽險公司,都鎖定35歲或30歲以下的青年族群,估計今年已經吸引萬名青年軍的加入壽險業務員大軍。
國泰人壽表示,現下年輕人對求職的定義是錢多、自由與有意義,面對現在貧富差距擴大、網路、數位與社群媒體蓬勃的年代,20~35歲年輕人更重視工作與生活的平衡,而壽險業務員是少數符合「錢多、自由、有意義」的目標。
國泰人壽推出「ag2.0」業務員計畫已有顯著成果,今年上半年新進業務員業績較去年同期成長9.4%,薪資收入也成長10.8%;且國壽更進一步在ag2.0計畫中提出符合年輕人的訴求,包含彈性工時,讓業務員工作可結合夢想,今年來已吸引3,116人加入國壽。
富邦強打回鄉創業,鼓勵年輕人回家鄉服務,富邦人壽指出,大無疆徵才是降低回鄉成立通訊處的門檻,例如成立通訊處所需要的人數門檻就比都會、台北少1/3,讓年輕人更容易有自己的事業。
今年富邦人壽吸引2,300~3,000人的新進人員,其中有64%是30歲以下的年輕族群,足以見得回鄉創業訴求已引起年輕人的共鳴。
南山與台灣人壽以培育「管理人才」為賣點;南山人壽所推出的「新秀輔訓計畫」,規畫至少有22種類型、近100小時的訓練,透過循序漸進的系統性課程,搭配業務主管陪同實務作業,協助新人快速培養壽險專業實力。
台灣人壽則推「top a增員專案」,提供高獎金、補助時間長達一年、晉升快、自我學習,強調年輕人可以較容易完成自我成就。<摘錄經濟>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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