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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:台灣菸酒股份有限公司發佈日期:2019/5/23
標題:台菸酒員工 加班制度優於勞基法
內容:台灣菸酒公司22日與台菸酒工會聯合會簽署49條團體協約。台灣菸酒董事長丁彥哲指出,未來所有台灣菸酒員工假日加班補休方式將比勞基法標準更優惠、形同加班費方式,前2小時為1.34倍時數、後續則為1.67倍,比起勞基法1:1方式更為優惠,形同是幸福國營企業。
台菸酒工會理事長謝浩忠表示,台灣菸酒自1997年後未再簽署勞資協約,歷經22年後勞資雙方各讓一步、也讓團體協約通過。他也指出,下一步工會期望讓台酒員工加薪時程與公務員脫鉤,回歸到公司盈餘基本面,只要企業有良好獲利、即可幫助員工合理加薪。
丁彥哲坦言,過去中鋼、台船等國營事業員工薪資與公務員脫鉤後,加薪時間就是按照個別公司的經營情況,不過台灣菸酒是100%的官股國營事業,與民營色彩的中鋼、台船又不同,因此要充分經過勞資雙方與主管機關財政部三方洽談、訂定施行辦法。
現行勞基法32-1條規定,如果員工在假日上班,公司應依照工作時數核實給予補休時數,例如a周六加班8小時,那就會獲得8小時補休時數。
不過,台菸酒本次簽署勞動協約是規定比照加班費方式計算時數,a加班8小時,前2小時為1.34倍、即為2.68小時,後6小時為1.67倍、約為10小時,等於a的補休時數從8小時成長到12.68小時。
台菸酒工會則指出,除與公務員脫鉤外,台灣菸酒尚有兩大勞權目標待努力,包括退休互助金改制、人事薪資一元化。
工會指出,現在只要有一個員工退休,其他員工都要個別撥出26元作為互助金,但是該制度起源於1957年公務人員的退休互助辦法,如今法源早已廢除,國營事業的中油、台電也將其結清,應順帶脫鉤、取消。
另外,台灣菸酒員工有評價人員與職員兩種類別,但評價人員有薪資天花板、最多只能到九職等水準,月薪約為6.2萬元;然而一般職員沒有職等上限、無薪資天花板問題,工會認為員工薪資應一視同仁、不該做區隔。<摘錄工商>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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