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發佈公司：本土股份有限公司發佈日期：2020/11/24
標題：
世祥汽材
成就幸福企業
投資台灣、打造幸福企業世祥汽材以打造「幸福企業」為目標，使 員工產生認同感，用「家」的感覺讓員工有歸屬感。世祥汽材以年資 超過10年以上員工人數幾已占全體員工人數三分之一為榮。
創辦人周仕統董事長表示，成為「世界先進汽車零件製造服務業之 領導品牌」是世祥汽材的發展願景。該公司秉持「立足台灣，銷售全 球」的產銷思維，在雲林縣斗南鎮投資新台幣30億購地及興建新廠， 新廠完工後將提供超過100個工作機會，落實根留台灣。總經理周哲 弘也落實周董事長「取之於社會，用之於社會」的想法，積極投入各 項公益事業，期望以經營企業的永續精神來貢獻，擴大回饋社會的效 益。
本土公司
強調根留台灣
本土公司也是跨代共管的成功案例，董事長林森表示，公司取名「 本土」，就是本著根留台灣理念的含意。本土長期和環保回收站配合 廠內資源回收，並於2014年將德富路舊廠無償提供環保團體設立本土 環保教育站。自2015年起至今均達到超額進用身心障礙者，協助支持 其進入職場。並長期關懷與資助弱勢，成立志工隊協助社區作環境清 潔。
林董事長說，每位員工都是本土大家庭的一份子，公司除了成立福 委會舉辦各項活動外，亦補助部門聚餐與社團活動，促進員工身心健 康發展。林益民總經理也認為要樹立正確的企業文化，公司經營才可 長久。
永鴻國際
動物藥締新猶
「在永鴻，我總是第一個下班的人，這樣同仁才敢走啊！」經營心 法靈活獨到的永鴻國際總經理鍾威凱笑著說，希望同仁有效率的工作 ，早點下班享受家庭生活、好好放鬆，能讓腦袋更靈活。
說起動物製藥理念，鍾威凱侃侃而談、眼神散發光芒。「人懂得良 藥苦口的道理，會逼自己服藥，但動物不會，不愛吃就吐出來，就達 不到治療效果，因此做動物藥要很懂牠們的喜好，豬愛吃酸的，產品 中放草莓增加適口性；貓狗愛吃味道重、有腥味的，就加點牛肉、魚 肉等」。
永鴻國際成立短短四個年頭，一口氣取得逾180張國內動物產品許 可證，以及海外約30張產品外銷許可證，旗下產品「歐羅肥」在台灣 更是無人不知。
來永公司
再造廚電王國
面對紅海的競爭威脅，來永第二代陳柏滄總經理以品牌及專業製造 為主軸，秉持「沒有最好、只有更好」的企業精神，專注於產品創新 應用，在根留台灣的基礎上，成為歐美知名電器品牌重要的戰略夥伴 。
在陳柏滄總經理的帶領下，堅持技術創新、服務創新，並致力於將 品牌「pacific」推廣至歐美、澳洲、香港及東南亞等市場。2004年 榮獲美國消費者協會調查，為最推薦購買之排油煙機品牌。2014年榮 獲北美消費者報導，最佳評鑑之排油煙機，良好的品牌服務及優質的 產品口碑，成為海外華人認同的第一品牌。
科林國際
台灣聽力產業標竿
看不明、聽不清是銀髮族最常見的困擾，科林國際助聽器執行長林 士堯表示，公司引入3d列印技術及醫療級列印材質，提供更精準的耳 模及增加客戶配戴舒適度。2019年因應新冠肺炎疫情，導入助聽器遠 端即時調整服務remotecare，使用者只需要透過手機，在家中即可即 時提供聽力諮詢與助聽器微調，優化助聽器配戴經驗。
創辦人林文正董事長則常把「如果可以的話賺點錢，如果必要的話 賠點錢，但是一定要做好顧客服務」這句話掛在嘴邊。「通路不能只 是賣東西」，顧客服務對科林人來說不是一個名詞，而是行動方針。
高偉精密
打造智慧型工廠
高偉精密專業製造木工刀具與複合材料用刀，將自我品牌「arden 」推向全世界。
高偉精密除了營收持續成長，員工安心就業外，也願意分享外銷經 驗與資源共享，同時對社會與環境也做出具體貢獻，增加公司的價值 。為了落實對社會的回饋，每年會擬出公益活動計畫表，按照計畫去 執行。
除此之外，高偉精密更重視生產製程中每天所產生的環保工作，高 偉精密在切削油料、切削水料、空氣部份透過三道的循環過濾系統， 有效地減少對環境污染，為地球盡一份心力。並積極與教育學術機構 進行產學合作，亦提供校外實習及將來儲備幹部的人選。
透過自行研發及專業技術研究單位的創新經驗累積，高偉精密的核 心技術為研發獨特的專屬生產設備，除強化產品本身優勢條件，品質 控制也絕對的堅持，在製程上更是達到了高效率的生產量及競爭優勢 。
新呈工業
數位轉型創新未來
新呈工業是一家專業線材加工組裝廠，產品應用在工業電腦、汽車 ai鏡頭配線、醫療設備、防水線材、iot感測器等，特別協助客戶開 發耐候、耐撓曲、寬頻等，特殊要求高品質客製化線材，以少量多樣 、快速回應、交期滿意服務客人著稱，並深耕台灣，透過數位賦能和 優化到數位轉型、管理踏實、強化人才，穩健踏實年年獲利。
新呈透過16年來的數位賦能、數位優化到數位轉型，能夠藉由數位 戰情室即時取得生產線上數據、生產履歷、銷售數字；更使用最先進 的ai技術創立智慧排程、ai及時作業標準工時收集、ai客戶需求圖形 搜尋、ai面板參數資訊擷取。累積的數位能力創造新的產品，將死的 電線變成活的測漏水、酸鹼液、汽柴油三種感測線材，將資訊傳達到 使用者的app警示，提早發現，解決問題。
對於人的管理機制上，導入ttqs，健全人力資源系統，文武雙全的 職涯管道，建立一個公平、公正、公開、合理的作業與激勵環境。
源友公司
咖啡隱形冠軍
多年的耕耘造就源友成為隱形冠軍，在台灣每4杯咖啡就有一杯來 自源友，為全台最大咖啡烘焙廠。
總經理李惠芝表示，源友與其自有品牌「cafe!n ＆ wesource」 ，行銷定位和操作上都各自清楚定義與展現，生豆的文化訴求、烘焙 的專業認證、通路的時髦表現，品牌面貌上各自彰顯，而本質內容更 能相互支援。李總經理認為，在發展的過程中，如何有效的運用資源 ，以符合內部和外部需求，對於一個從小公司做起的企業是個很大的 挑戰。源友隨時改變精進自我，在這多變的世界中存活下去，也從中 享受更多的工作樂趣。
耀穎光電
投入太空研發
耀穎光電整合光學元件及半導體的製造，服務全球需要晶圓代工後 段光學圖形化鍍膜的客戶，並強化自主研發與人才發展，經過多年的 努力，已成為全世界光感測器半導體元件的前三大鍍膜代工廠，並獲 得國家太空中心的認證，執行太空級濾光片飛行體的研製。
2013年晶圓級可圖形化光濾波薄膜製程技術研發計畫，獲得績優s bir創新技術獎，是耀穎光電研發技術升級的里程碑。2020年申請「 中小企業加速投資行動方案」，獲得政府補助興建廠房融資利率優惠 。
耀穎光電成立以來，一直深耕台灣提升實力並與全球企業相互競爭 ，不斷投資軟體及硬體，引進優秀人才及最先進之鍍膜設備，提供世 界級的光學玻璃鍍膜服務。
除一般傳統光學應用外，與客戶共同合作開發應用於半導體曝光機 所需之元件，幫助客戶降低成本。並透過縱向與橫向的技術應用，與 日本技術合作開發特殊染料材料，結合原有半導體與鍍膜技術，開發 出劃時代的新產品。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> 資訊來源：公開資訊觀測站
磐石企業傳承 新一代再創高峰
內容：「國家磐石獎」獲獎企業均握有關鍵技術而成為全球市場領導地位 之傑出企業，其中世祥、本土、永鴻、來永、科林、高偉、新呈、源 友及耀穎等9家更是已經成功接班，由二代或三代主事或跨代共管， 新一代創造了新的經營模式，提升企業價值，追求永續經營。世祥汽材
成就幸福企業
投資台灣、打造幸福企業世祥汽材以打造「幸福企業」為目標，使 員工產生認同感，用「家」的感覺讓員工有歸屬感。世祥汽材以年資 超過10年以上員工人數幾已占全體員工人數三分之一為榮。
創辦人周仕統董事長表示，成為「世界先進汽車零件製造服務業之 領導品牌」是世祥汽材的發展願景。該公司秉持「立足台灣，銷售全 球」的產銷思維，在雲林縣斗南鎮投資新台幣30億購地及興建新廠， 新廠完工後將提供超過100個工作機會，落實根留台灣。總經理周哲 弘也落實周董事長「取之於社會，用之於社會」的想法，積極投入各 項公益事業，期望以經營企業的永續精神來貢獻，擴大回饋社會的效 益。
本土公司
強調根留台灣
本土公司也是跨代共管的成功案例，董事長林森表示，公司取名「 本土」，就是本著根留台灣理念的含意。本土長期和環保回收站配合 廠內資源回收，並於2014年將德富路舊廠無償提供環保團體設立本土 環保教育站。自2015年起至今均達到超額進用身心障礙者，協助支持 其進入職場。並長期關懷與資助弱勢，成立志工隊協助社區作環境清 潔。
林董事長說，每位員工都是本土大家庭的一份子，公司除了成立福 委會舉辦各項活動外，亦補助部門聚餐與社團活動，促進員工身心健 康發展。林益民總經理也認為要樹立正確的企業文化，公司經營才可 長久。
永鴻國際
動物藥締新猶
「在永鴻，我總是第一個下班的人，這樣同仁才敢走啊！」經營心 法靈活獨到的永鴻國際總經理鍾威凱笑著說，希望同仁有效率的工作 ，早點下班享受家庭生活、好好放鬆，能讓腦袋更靈活。
說起動物製藥理念，鍾威凱侃侃而談、眼神散發光芒。「人懂得良 藥苦口的道理，會逼自己服藥，但動物不會，不愛吃就吐出來，就達 不到治療效果，因此做動物藥要很懂牠們的喜好，豬愛吃酸的，產品 中放草莓增加適口性；貓狗愛吃味道重、有腥味的，就加點牛肉、魚 肉等」。
永鴻國際成立短短四個年頭，一口氣取得逾180張國內動物產品許 可證，以及海外約30張產品外銷許可證，旗下產品「歐羅肥」在台灣 更是無人不知。
來永公司
再造廚電王國
面對紅海的競爭威脅，來永第二代陳柏滄總經理以品牌及專業製造 為主軸，秉持「沒有最好、只有更好」的企業精神，專注於產品創新 應用，在根留台灣的基礎上，成為歐美知名電器品牌重要的戰略夥伴 。
在陳柏滄總經理的帶領下，堅持技術創新、服務創新，並致力於將 品牌「pacific」推廣至歐美、澳洲、香港及東南亞等市場。2004年 榮獲美國消費者協會調查，為最推薦購買之排油煙機品牌。2014年榮 獲北美消費者報導，最佳評鑑之排油煙機，良好的品牌服務及優質的 產品口碑，成為海外華人認同的第一品牌。
科林國際
台灣聽力產業標竿
看不明、聽不清是銀髮族最常見的困擾，科林國際助聽器執行長林 士堯表示，公司引入3d列印技術及醫療級列印材質，提供更精準的耳 模及增加客戶配戴舒適度。2019年因應新冠肺炎疫情，導入助聽器遠 端即時調整服務remotecare，使用者只需要透過手機，在家中即可即 時提供聽力諮詢與助聽器微調，優化助聽器配戴經驗。
創辦人林文正董事長則常把「如果可以的話賺點錢，如果必要的話 賠點錢，但是一定要做好顧客服務」這句話掛在嘴邊。「通路不能只 是賣東西」，顧客服務對科林人來說不是一個名詞，而是行動方針。
高偉精密
打造智慧型工廠
高偉精密專業製造木工刀具與複合材料用刀，將自我品牌「arden 」推向全世界。
高偉精密除了營收持續成長，員工安心就業外，也願意分享外銷經 驗與資源共享，同時對社會與環境也做出具體貢獻，增加公司的價值 。為了落實對社會的回饋，每年會擬出公益活動計畫表，按照計畫去 執行。
除此之外，高偉精密更重視生產製程中每天所產生的環保工作，高 偉精密在切削油料、切削水料、空氣部份透過三道的循環過濾系統， 有效地減少對環境污染，為地球盡一份心力。並積極與教育學術機構 進行產學合作，亦提供校外實習及將來儲備幹部的人選。
透過自行研發及專業技術研究單位的創新經驗累積，高偉精密的核 心技術為研發獨特的專屬生產設備，除強化產品本身優勢條件，品質 控制也絕對的堅持，在製程上更是達到了高效率的生產量及競爭優勢 。
新呈工業
數位轉型創新未來
新呈工業是一家專業線材加工組裝廠，產品應用在工業電腦、汽車 ai鏡頭配線、醫療設備、防水線材、iot感測器等，特別協助客戶開 發耐候、耐撓曲、寬頻等，特殊要求高品質客製化線材，以少量多樣 、快速回應、交期滿意服務客人著稱，並深耕台灣，透過數位賦能和 優化到數位轉型、管理踏實、強化人才，穩健踏實年年獲利。
新呈透過16年來的數位賦能、數位優化到數位轉型，能夠藉由數位 戰情室即時取得生產線上數據、生產履歷、銷售數字；更使用最先進 的ai技術創立智慧排程、ai及時作業標準工時收集、ai客戶需求圖形 搜尋、ai面板參數資訊擷取。累積的數位能力創造新的產品，將死的 電線變成活的測漏水、酸鹼液、汽柴油三種感測線材，將資訊傳達到 使用者的app警示，提早發現，解決問題。
對於人的管理機制上，導入ttqs，健全人力資源系統，文武雙全的 職涯管道，建立一個公平、公正、公開、合理的作業與激勵環境。
源友公司
咖啡隱形冠軍
多年的耕耘造就源友成為隱形冠軍，在台灣每4杯咖啡就有一杯來 自源友，為全台最大咖啡烘焙廠。
總經理李惠芝表示，源友與其自有品牌「cafe!n ＆ wesource」 ，行銷定位和操作上都各自清楚定義與展現，生豆的文化訴求、烘焙 的專業認證、通路的時髦表現，品牌面貌上各自彰顯，而本質內容更 能相互支援。李總經理認為，在發展的過程中，如何有效的運用資源 ，以符合內部和外部需求，對於一個從小公司做起的企業是個很大的 挑戰。源友隨時改變精進自我，在這多變的世界中存活下去，也從中 享受更多的工作樂趣。
耀穎光電
投入太空研發
耀穎光電整合光學元件及半導體的製造，服務全球需要晶圓代工後 段光學圖形化鍍膜的客戶，並強化自主研發與人才發展，經過多年的 努力，已成為全世界光感測器半導體元件的前三大鍍膜代工廠，並獲 得國家太空中心的認證，執行太空級濾光片飛行體的研製。
2013年晶圓級可圖形化光濾波薄膜製程技術研發計畫，獲得績優s bir創新技術獎，是耀穎光電研發技術升級的里程碑。2020年申請「 中小企業加速投資行動方案」，獲得政府補助興建廠房融資利率優惠 。
耀穎光電成立以來，一直深耕台灣提升實力並與全球企業相互競爭 ，不斷投資軟體及硬體，引進優秀人才及最先進之鍍膜設備，提供世 界級的光學玻璃鍍膜服務。
除一般傳統光學應用外，與客戶共同合作開發應用於半導體曝光機 所需之元件，幫助客戶降低成本。並透過縱向與橫向的技術應用，與 日本技術合作開發特殊染料材料，結合原有半導體與鍍膜技術，開發 出劃時代的新產品。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> 資訊來源：公開資訊觀測站