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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:瀚亞證券投資信託股份有限公司發佈日期:2020/12/23
標題:瀚亞投信投資長 劉興唐 領導統御 當部屬後盾 最佳教練 最懂溝通
內容:瀚亞投信投資長劉興唐,經歷過研究員、基金經理人到投資長,每次擔任的角色不一樣,從管好自己、部門管理,到投資長職位,「管理範圍愈大,領導統御、溝通協調就更重要。」
團隊合作 分層負責
2015年底,劉興唐到瀚亞投資擔任副投資長,只管台股團隊,當時有六檔台股基金,團隊連他一共有六個人(後來只剩四個人),但在他的帶領下績效脫離谷底,2017年績效暴衝,全市場150幾檔台股基金,瀚亞投資就有三檔位居前十名。
接任投資長之後,2018年開始整頓「資產配置」團隊,讓整個研究團隊都來支持「資產配置」團隊,他希望以不同的分工模式來因應不同的市場。
「每個人的研究都很重要,都是整個團隊需要的元素。」他點出箇中關鍵。
目前劉興唐管理五個部門,包括台股、海外、海外固定收益、代操,以及交易室。台灣區總經理、集團亞洲大投資長都是他的主管。平行部分,包括行銷長、人資長、法務長與營運長,每一道都要做跨部門溝通,充滿各種溝通的挑戰。
「如果只是因為你強勢,就硬塞工作過去,遲早會發生問題。」劉興唐認為,組織要融合,就得團隊合作、分層負責。
此外,一線的主管要有信任跟默契,如果是部門主管可以直接處理掉的問題,就不要到他這裡。愈高階的人負責愈關鍵的部分,對他而言就是創造最優異且穩定的績效、支持新產品新業務的發展,以及顧到團隊的士氣跟文化。
紀律跟人情味並不衝突,只要不是牽扯到組織的kpi,他跟同事相處就跟朋友一樣。如果涉及到績效與組織發展,他就展現比較嚴肅的一面,不過迄今整個團隊氣氛仍很融洽。
傾聽協調 鼓勵同仁
當然,不同的集團,就有不同的背景跟文化,收到來自集團的力量跟要求,就會感受到壓力;或是集團要做一些變革時,對各個國家團隊來說會是壓力。
劉興唐說,他其實花了滿多時間處理,因此會去進行充分溝通,把壓力降到最低。
他習慣傾聽集團的想法,同時了解地方一線打仗的團隊想法,所以常在扮演中介的角色。
儘管需要做協調的工作很多,但最大前提就是為集團、為公司好,其他都是靠溝通跟協調。
歷練不同的工作,劉興唐分析,研究員、基金經理人的專業要100%,但到了領導階級,管理、專業知識跟心態都要更上一層。
至於登上高階主管,除了跨部門上中下的溝通,就得以領導統御為主——這是比較偏精神層次的概念,體現出一個主管的心態、心胸跟觀念。
換句話說,要把團隊成員視如己出,有點像是教練,有關懷、體恤、鼓勵,也有要求,這樣工作起來才會愉快。
同仁完成工作,他會請同仁成果信直接寄給主管,cc給他就好,不會搶功,也不會因為同仁優秀就打壓——有這樣的心態觀念,同事會感受得到。
職場上在乎的不外乎是升遷跟生涯規畫,只要能夠升遷,他會盡量幫助表現很好的同仁。
「這是一種鼓勵,我不會浪費任何一次為同事爭取升遷的機會。」劉興唐感性的表示。另一方面,要完成組織的kpi並不容易,有時候同仁也需要幫忙跟指導,這個壓力要一起扛。他能做到的就是幫助他的部屬完成。
「有壓力是合理的,但不要影響到健康與心理,必須當部屬的後盾;如果資源不夠,我會想辦法協助部屬調度與支援。」
最後談到管理哲學,劉興唐認為「尊重」很重要,因此積極建立尊重人的文化,「除了投資團隊薪資至少要維持中上,尊重則是最廉價的薪資福利。」<摘錄經濟-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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