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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:富邦人壽保險股份有限公司發佈日期:2021/5/31
標題:搶救業務員 壽險暫停考核淘汰
內容:新冠疫情阻絕人際接觸,更可能斷了保險業務員收入,大型壽險公司紛紛啟動「搶救業務員」作戰,國泰人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽等都已暫停考核淘汰機制,即沒達業績門檻依舊維持原職不淘汰,但達標者可繼續晉升,同時有些大公司也正在想辦法,讓業務員除有底薪外,也能增加收入。
中央疫情指揮中心要求民眾減少外出與人際接觸,各壽險公司也多要求業務員不要再進職場,儘可能不要拜訪客戶,改用線上服務,金管會亦已核備產、壽險公會的暫行措施,可以視訊、錄音錄影及線上簽名等,取代業務員必須親晤保戶親簽保單的要求。
國泰人壽與新光人壽各擁有2萬多及1萬多名業務員,兩家都是雇佣與承攬混合制,業務員有最低工資,若有業績則額外給付佣獎,但若沒有達到最低業績要求,即會被淘汰,就連最低工資都拿不到。
國壽表示,今年第一季已放寬考核標準,調降責任額度,4月及5月則是有申覆原因者都可繼續留下,6~8月業務員「免考核」,但業績佳者繼續晉升,後續仍在研究讓業務員在疫情期間維持一定收入。
新光人壽亦已「暫停考核」,同樣是只升不降,即沒有達標的業務員維持原職、不淘汰,可領底薪,但績優者繼續調升,收入仍可望增加,新壽表示,這是對業績暫時無法拓展業務員的「紓困機制」。
南山人壽一向訴求承攬制,業務員沒有底薪,按件計酬,但也有一定門檻與考核,南山人壽已發函,取消業務主管及業務專員1~6月合約評量,取消業務主任4~6月合約評量,並儘量協助有問題的業務員,期間取消評量,其他權利義務不受影響,續期保費等依舊發放。
富邦人壽則是強調,正在想各式方法增進業務員收入,如以視訊方式向客戶介紹健檢外溢保單就有額外獎金等,協助業務員度過這段時間;台灣人壽則表示,已暫停考核不淘汰,業務員仍可領續期佣酬。<摘錄工商-◎必◎富◎網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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