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發佈公司：萬有紙廠股份有限公司發佈日期：2005/5/11
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但永豐餘日昨強調，「林錦龍已經退休，加入萬有紙廠是其個人的 事，和永豐餘無關」。
林錦龍最近在給萬有員工「總經理談話」的一封信中表示，萬有已 與永豐餘簽訂原紙買賣及代工合約，5月起員工薪資將委由永豐餘 將薪資匯入同仁銀行帳戶，先前積欠員工的薪資將分期攤還。
紙業人士分析，萬有紙廠目前月產能約4萬公噸，若營運主導權納 入永豐餘麾下，將使永豐餘工紙事業部（將切割獨立為公司）產業 競爭力如虎添翼。
原先國內工紙事業呈現正隆、永豐餘、萬有、榮成四大廠共分天下 局面，萬有「易主」後，未來可能形成正隆和榮成、永豐餘和萬有 二大板塊。過去萬有扮演的市場干擾者角色可能改觀，二大板塊集 團寡占的可能性大增，好像煉油業的中油與台塑石化，都會對產業 生態及下游消費造成重大影響。
永豐餘則強調，林錦龍退休後加入萬有紙廠是個人的事，和永豐餘 無關。永豐餘未來也沒有規劃和萬有紙廠合作，但願意繼續和萬有 維持業務往來。據了解，萬有與永豐餘目前未簽訂代工合約，雙方 僅是買賣關係。
永豐餘最近董事會通過將工業用紙部門獨立為一家公司，並將七座 工紙工廠劃分出來。永豐餘表示，不可能收購萬有紙廠再納入新成 立的公司。但是，考量到大陸工廠的紙源不足，永豐餘願意繼續向 萬有購買工業用紙，供應台灣工廠使用，而永豐餘生產的工紙則轉 到大陸工廠。永豐餘強調，萬有只要有業務需要，永豐餘願意幫忙。
萬有紙業曾是國內最大的單一工業用紙專業製造廠，因經營虧損， 財務困難，87年8月25日陸續發生退票情形，陷入重整危機。今年3 月萬有仍跳票，但4月營收仍有2.22億元。
由於萬有營運主導權異動，將會攸關國內工紙產業板塊移動，以及 兩大製紙集團的產業地位、競爭力，因此備受永豐餘及正隆的高度 重視。
消息人士透露，永豐餘很早就表態要參與萬有的重整計畫，當時因 提出的條件無法獲得多數關係人支持而作罷；但永豐餘似乎並未就 死心，不放棄掌握萬有的動態及相關研究，直到最近，情勢急轉直 下。
萬有重整監督人台灣年豐資產管理有限公司因不耐萬有營運沒有起 色，且擔心財務持續惡化，影響其權益，最近向雲林地院聲請更換 萬有重整人李青殷、吳來福及重整監督人曹宗彝律師、黃鴻隆會計 師，並推荐林錦龍為重整人。
雲林地院衡酌林錦龍自58年就進入紙業服務，曾擔任台灣建業公司 廠長、永豐餘工紙營業部協理及永豐餘關係企業品冠紙業公司總經 理，具備產業知識與專業能力。且在93年永豐餘與萬有進行合作案 前，即對萬有工廠營運、各項報表、廠內設備和人員，有相當深入 了解。
此外，林錦龍在建業及品冠服務任內，化解經營危機，使兩家公司 轉虧為盈。經徵得他同意，裁定選任他為萬有重整人，並負責萬有 的經營，報酬為每月12萬元。
法院裁定台灣年豐資產管理公司聲請後，萬有的重整人為林錦龍及 新豐資產管理公司，重整監督人為台灣年豐公司。 【摘錄聯合理財網 資訊來源：萬有紙業
前永豐餘協理林錦龍 出任萬有紙廠重整人
內容：台灣雲林地方法院裁定選任前永豐餘造紙公司工業用紙營業部協理 林錦龍為萬有紙廠重整人，引發業界聯想永豐餘可藉此握有萬有的 營運主導權，進逼正隆紙業在工業用紙的龍頭地位。但永豐餘日昨強調，「林錦龍已經退休，加入萬有紙廠是其個人的 事，和永豐餘無關」。
林錦龍最近在給萬有員工「總經理談話」的一封信中表示，萬有已 與永豐餘簽訂原紙買賣及代工合約，5月起員工薪資將委由永豐餘 將薪資匯入同仁銀行帳戶，先前積欠員工的薪資將分期攤還。
紙業人士分析，萬有紙廠目前月產能約4萬公噸，若營運主導權納 入永豐餘麾下，將使永豐餘工紙事業部（將切割獨立為公司）產業 競爭力如虎添翼。
原先國內工紙事業呈現正隆、永豐餘、萬有、榮成四大廠共分天下 局面，萬有「易主」後，未來可能形成正隆和榮成、永豐餘和萬有 二大板塊。過去萬有扮演的市場干擾者角色可能改觀，二大板塊集 團寡占的可能性大增，好像煉油業的中油與台塑石化，都會對產業 生態及下游消費造成重大影響。
永豐餘則強調，林錦龍退休後加入萬有紙廠是個人的事，和永豐餘 無關。永豐餘未來也沒有規劃和萬有紙廠合作，但願意繼續和萬有 維持業務往來。據了解，萬有與永豐餘目前未簽訂代工合約，雙方 僅是買賣關係。
永豐餘最近董事會通過將工業用紙部門獨立為一家公司，並將七座 工紙工廠劃分出來。永豐餘表示，不可能收購萬有紙廠再納入新成 立的公司。但是，考量到大陸工廠的紙源不足，永豐餘願意繼續向 萬有購買工業用紙，供應台灣工廠使用，而永豐餘生產的工紙則轉 到大陸工廠。永豐餘強調，萬有只要有業務需要，永豐餘願意幫忙。
萬有紙業曾是國內最大的單一工業用紙專業製造廠，因經營虧損， 財務困難，87年8月25日陸續發生退票情形，陷入重整危機。今年3 月萬有仍跳票，但4月營收仍有2.22億元。
由於萬有營運主導權異動，將會攸關國內工紙產業板塊移動，以及 兩大製紙集團的產業地位、競爭力，因此備受永豐餘及正隆的高度 重視。
消息人士透露，永豐餘很早就表態要參與萬有的重整計畫，當時因 提出的條件無法獲得多數關係人支持而作罷；但永豐餘似乎並未就 死心，不放棄掌握萬有的動態及相關研究，直到最近，情勢急轉直 下。
萬有重整監督人台灣年豐資產管理有限公司因不耐萬有營運沒有起 色，且擔心財務持續惡化，影響其權益，最近向雲林地院聲請更換 萬有重整人李青殷、吳來福及重整監督人曹宗彝律師、黃鴻隆會計 師，並推荐林錦龍為重整人。
雲林地院衡酌林錦龍自58年就進入紙業服務，曾擔任台灣建業公司 廠長、永豐餘工紙營業部協理及永豐餘關係企業品冠紙業公司總經 理，具備產業知識與專業能力。且在93年永豐餘與萬有進行合作案 前，即對萬有工廠營運、各項報表、廠內設備和人員，有相當深入 了解。
此外，林錦龍在建業及品冠服務任內，化解經營危機，使兩家公司 轉虧為盈。經徵得他同意，裁定選任他為萬有重整人，並負責萬有 的經營，報酬為每月12萬元。
法院裁定台灣年豐資產管理公司聲請後，萬有的重整人為林錦龍及 新豐資產管理公司，重整監督人為台灣年豐公司。 【摘錄聯合理財網 資訊來源：萬有紙業