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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:發佈日期:2014/6/25
標題:回應宏華員工抗議 「要建立靈活的人力部隊」
內容:中華電昨天股東會,子公司宏華人力資源發動200多名員工包圍現場,要求比照母公司薪資、升遷及考核機制,這是中華電股東會罕見的抗議活動。
由於曾有台積電勞資關係緊張先例,中華電信董事長蔡力行處理此次宏華員工抗爭行動身段柔軟,特別情商曾任中鋼董事長、處理南部勞資爭議經驗豐富的獨立董事王鍾渝,出面與員工面對面溝通,進而化解不少抗議現場緊張氣氛。
蔡力行表示,宏華現有2,500名員工,並無派遣人員,公司招募人力時、事先清楚寫明員工職務是在宏華上班,加班也都發給加班費。
蔡力行強調,目前中華電面對的競爭環境與過去不同,除新進業者鴻海旗下國碁、台灣之星加入4g行列,來自google、amazon等國際大廠競爭也相當嚴峻,但他強調,中華電信絕對不是省油的燈,仍將照著策略往前走。
他說,過去中華電聘僱很多派遣人員,將來為了與同業競爭,需要更靈活的人力部隊,派遺人員未來只要表現不錯,將逐步及部份納入宏華公司正職員工,宏華不是派遣公司,他要把它變成有競爭力的人力公司,未來擴大到承接不同公司及產業的業務。
蔡力行認為,宏華薪酬相當有競爭力,不是最低薪也不是22k,中華電需要靈活的人力部隊、才能讓股東權益有好的回報,宏華絕對不是壓榨公司,他強調,宏華員工做得愈好、報酬就會愈好。
中華電總經理石木標指出,宏華前身是中華國際黃頁公司,主要以到府裝機、門市服務及call center人員為主,是正職、有制度的公司;另外還有一批外包公司的派遣人員,不屬於宏華正職員工。<擷錄工商>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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