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發佈公司:震南鐵線股份有限公司發佈日期:2023/3/31公告類別:其他
標題:震南鐵線:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比
內容:公告本公司自結合併財務報表112年02月底之負債比率、流動比率 及速動比率,以供投資人參考。
1.事實發生日:112/03/31
2.發生緣由:依櫃買中心之證櫃審字第1080011412號函辦理
112年02月底負債比率、流動比率、速動比率
3.財務資訊年度月份:112/02
4.自結流動比率:124.05%
5.自結速動比率:61.54%
6.自結負債比率:58.69%
7.因應措施:依主管機關規定公告。
8.其他應敘明事項:無。
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資訊來源:公開資訊觀測站
發佈公司:發佈日期:2015/2/26
標題:壽險電銷獵才 打高薪福利牌
內容:農曆年後是傳統轉職旺季,今年為持續鞏固既有優勢,包括中國信託人壽、康健人壽、保誠人壽、合庫人壽等,仍規劃擴大電銷部隊的規模,且不僅強調百萬年薪,也祭出多項福利或職涯規劃,希望吸引新鮮人加入。
目前像是保誠人壽預計在今年招募200位電銷人員,中國信託人壽、康健人壽則規劃各再徵100名新血加入,合庫人壽也喊出「徵才規模達歷年之最」。
保誠人壽表示,目前旗下的電銷通路以銷售醫療險為主,且為支持業務發展,除了提供後端行政支援,也優渥的薪獎制度及員工福利,電銷新鮮人若願意在此領域深耕,未來有機會發展至管理階層。
中國信託人壽去年電銷人員已達500人,今年繼續徵員,以再成長100人左右為目標。
據悉,中國信託人壽對於電銷人員,除了輔導考照期間提供每日800元的訓練津貼,等到考取證照後,會再依業務制度規定,每月給予底薪2.5萬元加上業務獎金。
中國信託人壽強調,若從公司年資達1年以上的電話行銷人員來看,現在平均每人每月收入都可超過10萬元,遠比多數一般工作優渥許多。
合庫人壽則是保障底薪2.5~3萬元,還有提供薪資補貼方案,以電銷團隊年資6個月以上績優同仁為例,月收入可達10萬元以上,資深同仁收入更可望達200萬元以上。
合庫人壽指出,為吸引更多人才投入,第一年就給予保障特休10天,另享有榮譽假,三節獎金、月獎金、季獎金、年度獎金、培訓獎金、推薦獎金、海外旅遊獎勵等。
至於康健人壽也提供電銷人員許多「幸福紅利」,包括保障底薪不倒扣、業務獎金、國外旅遊獎勵。新進員工立即享有15天特休年假、15天全薪病假,均遠優於法令規定。<摘錄工商>
資訊來源:公開資訊觀測站
發佈日期:2020/3/12產業別:綜合
標題:興櫃:BMW新車交貨旺,汎德永業(2247)2月淡季不淡,估首季營運增
內容:【財訊快報/記者戴海茜報導】汎德永業(2247)指出,過往農曆年後為車市淡季,今年受惠bmw熱銷大改款豪華休旅車x6於2月到港開始交車,且旗下bmw與porsche(保時捷)產品線漸臻完整齊全,帶動2月淡季不淡,預期3月起正2020年式新車陸續到港,新車銷售動能無虞。
汎德永業自結2月合併營收為21億元,較去年同期成長53.33%,累計前2月合併營收48億元,則與去年同期相當。
汎德永業指出,bmw休旅車x1、x3、x5持續熱銷中,買氣並未明顯受到新冠肺炎疫情影響,加上2月份bmw x6全新大改款已抵台並開始交車,帶動bmw整體新車銷售數字成長,而推出甫半年的porsche主力車款cayenne coupe新車,在市場好評不斷下,買氣亦居高不下。
汎德永業進一步表示,bmw與porsche正2020年式新車預計3月到港,預期將帶動新一波交車熱潮,在2月淡季不淡下,3月份的新車銷售量可望持續增加,挹注公司業績表現,第一季營運可期。
維修保養業務部份,由於2月工作天數已恢復正常,保持穩健成長趨勢,在占整體營收比重已達12%下,持續穩定的挹注公司營收獲利。
汎德永業表示,今年上半年會再擴大銷售與維修保養動能,其中全台最大bmw高雄新生5s全功能展示暨服務中心已於日前開始試營運,第5個s為sustainability永續經營,整體建築設計以環保理念打造。軟硬體規範設計為地下一樓,地上三樓建築體,總樓地板面積達4600多坪,提供新車展示、精品區、售後維修等全方位服務。
至於porsche內湖潭美全功能展示服務廠則預計於3月底開始試營運,其占地面積超過1.4公頃,開幕後將成為亞太地區最大的保時捷全功能展示中心。
資訊來源:財訊快報 戴海茜
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