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發佈公司：台灣美光記憶體股份有限公司發佈日期：2022/12/23
標題：
業者表示，台灣半導體廠及oem廠在這波不景氣並沒有縮減人力動 作，主要是因為國情及文化與美國廠商面臨的情況不盡相同。相較於 美國企業能以優越條件吸收全球人才到美國工作，台灣至今為止仍很 難吸引外國人才來台，加上半導體業人才一直處於供不應求情況，所 以除了敦泰等幾家個別公司有精簡人力動作，多數業者並沒有因為這 次的景氣下行就裁員或減薪。
包括台積電、聯電、聯發科等國內半導體廠為了因應此波低迷市況 ，人才招募的確未如上半年積極，凍結人事傳言雖然不斷，但實際上 只是縮小招募範圍並集中研發相關人才，且各事業部門若要增加人力 ，需要上報到各事業最高主管核示。
以台積電為例，人才招募並未停止，由於明年3奈米新增產能陸續 開出，且需要投入更多研發資源在2奈米製程，都需要更多人才加入 。
聯發科表示，目前招募人才計畫不變，仍希望廣納更多好手加入。 至於面板驅動ic市況雖然在下半年經歷景氣寒冬，但聯詠表示，公司 招募人才狀況並沒有改變，亦沒有裁員情況發生。
聯發科董事長蔡明介日前出席活動曾表示，對科技業來說人才很重 要，且現在人才數量確實比較不夠。業者認為，ic設計廠去年及今年 上半年賺的錢夠多，且最重要的就是研發人才，一旦人才不足，研發 新產品腳步便會放緩，因此除非是營運出現鉅額虧損且短期無法回復 情況，否則多數ic設計廠有足夠資金因應這波不景氣，下半年仍維持 招募人才腳步不變，包含面板驅動ic廠亦然。
儘管pc產業正面臨近三年來最冷寒冬，不過雙a品牌廠宏碁及華碩 、代工廠英業達及緯創等，皆未在此時裁減人力，反而仍持續招募人 才。
尤其針對目前正積極擴大業務或擴產的領域，例如華碩在商用pc領 域，緯創在台、墨、東南亞地區，以及英業達在ai、iot、伺服器等 業務皆有多項的職缺高掛。
包括臻鼎、華通、燿華、精成科等pcb相關業者均表示沒有裁員計 劃、人才招募正常進行，載板廠南電及景碩也表示人才招募正常，且 產能還在擴充中，人力仍不足，但有部份pcb設備廠因應不景氣已停 止招募新人。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> 資訊來源：公開資訊觀測站
全球科技大裁員台廠挺住
內容：通膨、俄烏戰爭、中國疫情蔓延等外在變數衝擊，消費性電子需求 低迷，庫存去化將延續到明年上半年，國際科技大廠包括英特爾、美 光等已宣布裁員或是減薪計畫，中國大陸小米也傳將大幅裁員消息。 不過，包括台積電、聯發科、宏碁、華碩等台科技大廠，目前彈性調 整營運因應不景氣，並不會跟進裁員或減薪。業者表示，台灣半導體廠及oem廠在這波不景氣並沒有縮減人力動 作，主要是因為國情及文化與美國廠商面臨的情況不盡相同。相較於 美國企業能以優越條件吸收全球人才到美國工作，台灣至今為止仍很 難吸引外國人才來台，加上半導體業人才一直處於供不應求情況，所 以除了敦泰等幾家個別公司有精簡人力動作，多數業者並沒有因為這 次的景氣下行就裁員或減薪。
包括台積電、聯電、聯發科等國內半導體廠為了因應此波低迷市況 ，人才招募的確未如上半年積極，凍結人事傳言雖然不斷，但實際上 只是縮小招募範圍並集中研發相關人才，且各事業部門若要增加人力 ，需要上報到各事業最高主管核示。
以台積電為例，人才招募並未停止，由於明年3奈米新增產能陸續 開出，且需要投入更多研發資源在2奈米製程，都需要更多人才加入 。
聯發科表示，目前招募人才計畫不變，仍希望廣納更多好手加入。 至於面板驅動ic市況雖然在下半年經歷景氣寒冬，但聯詠表示，公司 招募人才狀況並沒有改變，亦沒有裁員情況發生。
聯發科董事長蔡明介日前出席活動曾表示，對科技業來說人才很重 要，且現在人才數量確實比較不夠。業者認為，ic設計廠去年及今年 上半年賺的錢夠多，且最重要的就是研發人才，一旦人才不足，研發 新產品腳步便會放緩，因此除非是營運出現鉅額虧損且短期無法回復 情況，否則多數ic設計廠有足夠資金因應這波不景氣，下半年仍維持 招募人才腳步不變，包含面板驅動ic廠亦然。
儘管pc產業正面臨近三年來最冷寒冬，不過雙a品牌廠宏碁及華碩 、代工廠英業達及緯創等，皆未在此時裁減人力，反而仍持續招募人 才。
尤其針對目前正積極擴大業務或擴產的領域，例如華碩在商用pc領 域，緯創在台、墨、東南亞地區，以及英業達在ai、iot、伺服器等 業務皆有多項的職缺高掛。
包括臻鼎、華通、燿華、精成科等pcb相關業者均表示沒有裁員計 劃、人才招募正常進行，載板廠南電及景碩也表示人才招募正常，且 產能還在擴充中，人力仍不足，但有部份pcb設備廠因應不景氣已停 止招募新人。
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