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發佈公司：全球人壽保險股份有限公司發佈日期：2023/2/22
標題：
面對數位轉型及永續金融浪潮勢不可擋，全球人壽正積極進行保險科技轉型及投入永續金融領域，期許ma儲備幹部將不同的思維、見解和創意帶入全球。全球人壽ma儲備幹部計畫為期24個月，正式加入後的第一個月將透過公司基礎培訓課程，協助ma儲備幹部建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品；第二至24個月將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計畫，且有機會與高階主管共事；培訓結束時，將依評鑑結果及公司組織需求派任部門，期能透過積極培養年輕世代，人盡其才，發展組織內部各階段人才。
對保險業有高度興趣，中英文溝通流利且具備創新思維、樂於團隊合作、積極正向等特質，歡迎加入全球人壽這個大家庭。「全球人壽儲備幹部招募」詳情請進入全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢，並下載填寫中英文「2023全球人壽儲備幹部專用履歷」，履歷採隨到隨審，將會主動邀約履歷適合者面試，預計3月至5月間完成初選面試、複選面試以及高階主管決選面試，最後預計於7月報到。
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全球人壽MA招募 深入大學校園攬才
內容：為招募各類優秀人才，全球人壽宣布今年ma儲備幹部招募計畫開跑，即日起至3月31日止，歡迎符合申請資格畫的優秀菁英透過網路方式報名；首站實體招募將於3月4日在台灣大學校園徵才博覽會登場，3月24日赴政治大學邀請優秀人才加入，並鼓勵應屆畢業生勇於追夢、啟動人生新藍圖。面對數位轉型及永續金融浪潮勢不可擋，全球人壽正積極進行保險科技轉型及投入永續金融領域，期許ma儲備幹部將不同的思維、見解和創意帶入全球。全球人壽ma儲備幹部計畫為期24個月，正式加入後的第一個月將透過公司基礎培訓課程，協助ma儲備幹部建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品；第二至24個月將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計畫，且有機會與高階主管共事；培訓結束時，將依評鑑結果及公司組織需求派任部門，期能透過積極培養年輕世代，人盡其才，發展組織內部各階段人才。
對保險業有高度興趣，中英文溝通流利且具備創新思維、樂於團隊合作、積極正向等特質，歡迎加入全球人壽這個大家庭。「全球人壽儲備幹部招募」詳情請進入全球人壽官網「人才招募」專區中的「儲備幹部招募」查詢，並下載填寫中英文「2023全球人壽儲備幹部專用履歷」，履歷採隨到隨審，將會主動邀約履歷適合者面試，預計3月至5月間完成初選面試、複選面試以及高階主管決選面試，最後預計於7月報到。
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