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發佈公司：宏泰人壽保險股份有限公司發佈日期：2009/7/16
標題：
對於新壽將採雙總經理制一事，新光金控總經理許澎並未正面回 應，僅表示「可先這樣試試看，讓二位資深副總擴大管理階層。 」
據悉，新光金方面不願對外發表朝總經理制規劃，是基於尊重主 管機關，希望先向金管會保險局報告後，再推動修改公司章程。
新光人壽昨（15）日發布內部通知，調整蔡雄繼、陳忠誼兩位資 深副總職掌，蔡雄繼掌管壽險本業、行政等業務，陳忠誼則從業 務主管調整為投資部門主管，未來相關業務主管都直接向兩位資 深副總報告。
據了解，新壽業務劃分兩大區塊，主要是因應現任總經理潘柏錚 申請退休而重新調整組織，並為日後雙總經理制「預演」。新光 金昨天價量俱揚，早盤開高走高，終場上漲0.25元以13.85元收盤 ，站上月線，成交量3.59萬張。
新壽除組織規劃邁向雙總經理制，董事會也出現新面孔。新光金 控14日公告，吳東賢次子吳昕恩以新光金控法人代表身分出任新 光人壽董事，遞補兄長吳昕紘6月中旬請辭的董事遺缺。
金融人士指出，國內壽險業經營專業分工情勢愈來愈明顯，壽險 公司逐漸由單一總經理制走向雙總經理，包括國泰人壽、台灣人 壽、宏泰人壽等，均已改採雙總經理。銀行業實施雙總經理制的 也不少，包括中國信託商業銀行、台新銀行和台北富邦銀行。
新壽內部主管透露，總經理潘柏錚台大法律系畢業後便進入新光 人壽，到今年7月屆滿40年，他擔任新壽總經理一職也已七年。
據了解，潘柏錚在去年便曾向新光金董事長吳東進申請退休，但 逢前金控總經理鄭弘志過世，讓他決定留下來繼續服務一年，最 近他已再度申請退休。
【摘錄經濟】 資訊來源：經濟日報
新壽大變革 將採雙總座制
內容：金融界愈來愈盛行雙總經理制度。新光人壽也研擬改採雙總經理 制，最快10月實施，壽險總經理預訂為現任資深副總蔡雄繼，資 產總經理則暫訂資深副總陳忠誼，該制度如上路，將是新壽近半 世紀最大幅度的組織變革。對於新壽將採雙總經理制一事，新光金控總經理許澎並未正面回 應，僅表示「可先這樣試試看，讓二位資深副總擴大管理階層。 」
據悉，新光金方面不願對外發表朝總經理制規劃，是基於尊重主 管機關，希望先向金管會保險局報告後，再推動修改公司章程。
新光人壽昨（15）日發布內部通知，調整蔡雄繼、陳忠誼兩位資 深副總職掌，蔡雄繼掌管壽險本業、行政等業務，陳忠誼則從業 務主管調整為投資部門主管，未來相關業務主管都直接向兩位資 深副總報告。
據了解，新壽業務劃分兩大區塊，主要是因應現任總經理潘柏錚 申請退休而重新調整組織，並為日後雙總經理制「預演」。新光 金昨天價量俱揚，早盤開高走高，終場上漲0.25元以13.85元收盤 ，站上月線，成交量3.59萬張。
新壽除組織規劃邁向雙總經理制，董事會也出現新面孔。新光金 控14日公告，吳東賢次子吳昕恩以新光金控法人代表身分出任新 光人壽董事，遞補兄長吳昕紘6月中旬請辭的董事遺缺。
金融人士指出，國內壽險業經營專業分工情勢愈來愈明顯，壽險 公司逐漸由單一總經理制走向雙總經理，包括國泰人壽、台灣人 壽、宏泰人壽等，均已改採雙總經理。銀行業實施雙總經理制的 也不少，包括中國信託商業銀行、台新銀行和台北富邦銀行。
新壽內部主管透露，總經理潘柏錚台大法律系畢業後便進入新光 人壽，到今年7月屆滿40年，他擔任新壽總經理一職也已七年。
據了解，潘柏錚在去年便曾向新光金董事長吳東進申請退休，但 逢前金控總經理鄭弘志過世，讓他決定留下來繼續服務一年，最 近他已再度申請退休。
【摘錄經濟】 資訊來源：經濟日報