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發佈公司：發佈日期：2017/10/2
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段嘉薇透露，是三個感受，讓她決定將安聯投信企業品牌經營的策 略與高度，與支持「親愛愛樂」圓夢計畫做結合，主動推動正面力量 到社會的各個角落。
「第一個感受是：我看到陳珮文老師的精神。」段嘉薇說，陳珮文 老師主動的地方在於，放棄很好的在台灣或是在台北市區的一些教學 工作，因為她知道最需要的在哪裡，所以她主動上山、主動幫助這些 孩子，然後完成他們不僅是學業，更重要的是音樂方面的這個部分。
第二個感受，段嘉薇說，就是如何在資源有限的情況下，盡自己最 大努力，然後擁有好成績，當這群孩子親眼看到國際級小提琴家林昭 亮時都非常羨慕，「我感覺到孩子們的眼神就是這麼認真，然後看著 老師，好像希望未來能同樣成為國際級大師的那種感受。」
「第三個感受，就是老師也很願意傾囊相授。」段嘉薇說，即便他 知道這群孩子跟老師相處的時間非常短暫，但還是會利用任何短暫的 時間陪伴孩子，教琴、調琴、調姿勢及音樂方面的指導，這種真誠的 互動非常令人感動。
段嘉薇表示，在安聯集團內，也希望讓台灣的生命力、台灣的能力 都能夠展現在國際舞台中，所以這也是我們的理念跟他們非常相符合 的，就是想把這個音樂的好，台灣的好，能夠帶到國際舞台上。
讓段嘉薇非常開心的是，一支講述「親愛愛樂」弦樂團主動追夢的 故事，在短短的時間裡，大概有超過600萬人都聽到這個好的音樂故 事，顯示這股「主動向上」的旋風正在全台蔓延，那就是安聯最希望 能夠做的。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站
三感受 促成支持親愛愛樂圓夢計畫
內容：長年以來，安聯投信將「主動精神」深植企業dna，連續三年支持 親愛愛樂圓夢計畫。段嘉薇說，其實早在2006年開始，就將這股精神 深植於企業文化，推動一系列企業社會責任（csr）升級，例如發起 「聖誕鞋盒」活動，讓每位員工把鞋盒塞滿文具或生活必需品，贈送 給有需要的小朋友們，主動發揮「取之於社會，用之於社會」的精神 ，以行動力回饋社會。段嘉薇透露，是三個感受，讓她決定將安聯投信企業品牌經營的策 略與高度，與支持「親愛愛樂」圓夢計畫做結合，主動推動正面力量 到社會的各個角落。
「第一個感受是：我看到陳珮文老師的精神。」段嘉薇說，陳珮文 老師主動的地方在於，放棄很好的在台灣或是在台北市區的一些教學 工作，因為她知道最需要的在哪裡，所以她主動上山、主動幫助這些 孩子，然後完成他們不僅是學業，更重要的是音樂方面的這個部分。
第二個感受，段嘉薇說，就是如何在資源有限的情況下，盡自己最 大努力，然後擁有好成績，當這群孩子親眼看到國際級小提琴家林昭 亮時都非常羨慕，「我感覺到孩子們的眼神就是這麼認真，然後看著 老師，好像希望未來能同樣成為國際級大師的那種感受。」
「第三個感受，就是老師也很願意傾囊相授。」段嘉薇說，即便他 知道這群孩子跟老師相處的時間非常短暫，但還是會利用任何短暫的 時間陪伴孩子，教琴、調琴、調姿勢及音樂方面的指導，這種真誠的 互動非常令人感動。
段嘉薇表示，在安聯集團內，也希望讓台灣的生命力、台灣的能力 都能夠展現在國際舞台中，所以這也是我們的理念跟他們非常相符合 的，就是想把這個音樂的好，台灣的好，能夠帶到國際舞台上。
讓段嘉薇非常開心的是，一支講述「親愛愛樂」弦樂團主動追夢的 故事，在短短的時間裡，大概有超過600萬人都聽到這個好的音樂故 事，顯示這股「主動向上」的旋風正在全台蔓延，那就是安聯最希望 能夠做的。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站