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發佈公司：全球人壽保險股份有限公司發佈日期：2020/3/6
標題：
全球人壽人資長陳幸琦表示，全球人壽在金融科技浪潮下，正持續 積極進行保險科技轉型，相當重視多元部門均衡發展，致力於延攬各 類不同專業的人才加入組織，並透過ma計劃、實習生計劃及atcc大賽 （全國大專院校商業個案大賽）等多管齊下，促進組織年輕化，期許 將新一代思維和創意帶入全球。陳幸琦進一步說明，2020年ma招募已 邁入第六屆了，全球人壽為了持續迎戰保險科技，優化人才池，仍會 積極網羅屬跨領域之創意類型人才，加上這些年來，所招募的ma貢獻 卓越，公司絕對會傾注資源全力栽培。
全球人壽ma計劃為期18個月，正式加入後第一個月將協助ma透過公 司基礎培訓課程，建立保險專業知識、熟悉全球人壽的商品，同時也 會邀各部門主管擔任講師，藉此讓ma了解部門運作情形與該部門核心 知識概況；第二個月開始的17個月將進行各部門工作輪調、參與跨部 門專案計劃、各種職能訓練及取得證照，且有機會與董事長、副董事 長、總經理等高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議； 最後第18個月，將彙整過去18個月培訓評鑑、考試與成果，依評鑑結 果、個人志願及公司組織需求派任部門。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站
全球人壽 招募MA儲備主管
內容：距離畢業季僅剩下幾個月，眼看即將成為社會新鮮人，不少應屆畢 業生已經開始準備履歷、投入求職，全球人壽第六屆ma（內勤儲備主 管）招募說明會也將展開，總公司的徵才說明會預計4月12日於企業 總部舉辦，凡積極、正向、創新、高度企圖心、抗壓性及協調能力佳 ，且中英文溝通流利者，就是全球ma計劃要找的人。自即日起至4月 13日止，歡迎有興趣的應屆畢業生與擁有二～五年保險相關工作經驗 優秀青年，好好把握機會線上報名。全球人壽人資長陳幸琦表示，全球人壽在金融科技浪潮下，正持續 積極進行保險科技轉型，相當重視多元部門均衡發展，致力於延攬各 類不同專業的人才加入組織，並透過ma計劃、實習生計劃及atcc大賽 （全國大專院校商業個案大賽）等多管齊下，促進組織年輕化，期許 將新一代思維和創意帶入全球。陳幸琦進一步說明，2020年ma招募已 邁入第六屆了，全球人壽為了持續迎戰保險科技，優化人才池，仍會 積極網羅屬跨領域之創意類型人才，加上這些年來，所招募的ma貢獻 卓越，公司絕對會傾注資源全力栽培。
全球人壽ma計劃為期18個月，正式加入後第一個月將協助ma透過公 司基礎培訓課程，建立保險專業知識、熟悉全球人壽的商品，同時也 會邀各部門主管擔任講師，藉此讓ma了解部門運作情形與該部門核心 知識概況；第二個月開始的17個月將進行各部門工作輪調、參與跨部 門專案計劃、各種職能訓練及取得證照，且有機會與董事長、副董事 長、總經理等高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議； 最後第18個月，將彙整過去18個月培訓評鑑、考試與成果，依評鑑結 果、個人志願及公司組織需求派任部門。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站