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發佈公司：發佈日期：2017/4/25
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近年來企業吹起運動風，事實上，永慶集團員工熱愛運動且早已征戰各項運動賽事，包括國內外路跑、鐵人三項、單車比賽、泳渡日月潭、攀登玉山等，都能看到永慶人組隊報名。
而永慶內部兩大運動賽事上半年籃球賽、下半年壘球賽，隨著賽事規模和精彩程度不斷擴大和提升，參與人次也不斷翻倍成長。這也讓永慶在2016年，獲教育部體育署頒發「運動企業認證」，成為首家獲得肯定的房仲品牌。
2017年永慶盃籃球賽已在4月中旬火熱開打，在永慶房產集團董事長孫慶餘的全力支援下，這已經是永慶連續4年籌辦。
永慶集團表示，今年共有20隊、超過300人報名參加，3個月內，將進行48場賽事，在常規賽外，今年還將新增「得分王」獎項、「3分球大賽」，預計參與人次將再創紀錄，朝4,000人次邁進。
值得一提的是，永慶於2年前率業界之先、創新推動的「彈性工作8小時」策略，讓經紀人更有時間號召夥伴一同練習，不但球技精進，團隊默契和跨門市的情感交流，更提升了聯賣制度的效率。
永慶房產集團業管部協理陳賜傑指出，根據永慶內部調查，參加籃球賽的隊員，每5位就有1位年薪百萬，業績千萬的經紀人，也有1成之多。
其中，永慶房屋信義莊敬店業務經理徐志湋，大學時期就熱愛籃球，所以當永慶舉辦第一屆籃球賽時就積極參與，成為隊中主力之一。徐志湋進入永慶7年多，靠打籃球運動，不僅適時抒發工作壓力，績效也進一步提升，2016年獲得百萬年薪、東京自由行的獎勵旅遊及購屋成家基金，更是區部第一名。
另外，內湖港墘店業務襄理陳秋萍，高中就是籃球校隊，大學更因此全國競賽成績優異，而保送甄試國立體育大學。自從3年前加入永慶，就成為內湖一部籃球隊的固定班底，去年更晉升百萬年薪一族。
陳賜傑強調，因為永慶深信「有幸快樂員工，才有滿意客戶」，「人才」一直都是永慶快速成長的致勝關鍵之一。永慶房屋除了不斷創新管理制度外，既有薪資福利更是不縮水，不論是前9個月保障每月5萬元、最高250萬元的購屋成家基金，還是海外獎勵旅遊、年度員工旅遊，都如期舉辦，持續建構「聰明工作．健康生活」的幸福職場，協助經紀人取得工作與生活的平衡。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站
房仲唯一獲頒「運動企業認證」 永慶集團打造健康職場
內容：永慶房產集團全力打造健康職場，積極推動包括籃球、壘球、路跑鐵人三項等各種運動賽事，並在2016年，獲教育部體育署頒發「運動企業認證」，成為首家獲得肯定的房仲品牌。2017年永慶盃籃球賽已在4月中旬開打，集團預計參與人次將再創紀錄，朝4,000人次邁進。近年來企業吹起運動風，事實上，永慶集團員工熱愛運動且早已征戰各項運動賽事，包括國內外路跑、鐵人三項、單車比賽、泳渡日月潭、攀登玉山等，都能看到永慶人組隊報名。
而永慶內部兩大運動賽事上半年籃球賽、下半年壘球賽，隨著賽事規模和精彩程度不斷擴大和提升，參與人次也不斷翻倍成長。這也讓永慶在2016年，獲教育部體育署頒發「運動企業認證」，成為首家獲得肯定的房仲品牌。
2017年永慶盃籃球賽已在4月中旬火熱開打，在永慶房產集團董事長孫慶餘的全力支援下，這已經是永慶連續4年籌辦。
永慶集團表示，今年共有20隊、超過300人報名參加，3個月內，將進行48場賽事，在常規賽外，今年還將新增「得分王」獎項、「3分球大賽」，預計參與人次將再創紀錄，朝4,000人次邁進。
值得一提的是，永慶於2年前率業界之先、創新推動的「彈性工作8小時」策略，讓經紀人更有時間號召夥伴一同練習，不但球技精進，團隊默契和跨門市的情感交流，更提升了聯賣制度的效率。
永慶房產集團業管部協理陳賜傑指出，根據永慶內部調查，參加籃球賽的隊員，每5位就有1位年薪百萬，業績千萬的經紀人，也有1成之多。
其中，永慶房屋信義莊敬店業務經理徐志湋，大學時期就熱愛籃球，所以當永慶舉辦第一屆籃球賽時就積極參與，成為隊中主力之一。徐志湋進入永慶7年多，靠打籃球運動，不僅適時抒發工作壓力，績效也進一步提升，2016年獲得百萬年薪、東京自由行的獎勵旅遊及購屋成家基金，更是區部第一名。
另外，內湖港墘店業務襄理陳秋萍，高中就是籃球校隊，大學更因此全國競賽成績優異，而保送甄試國立體育大學。自從3年前加入永慶，就成為內湖一部籃球隊的固定班底，去年更晉升百萬年薪一族。
陳賜傑強調，因為永慶深信「有幸快樂員工，才有滿意客戶」，「人才」一直都是永慶快速成長的致勝關鍵之一。永慶房屋除了不斷創新管理制度外，既有薪資福利更是不縮水，不論是前9個月保障每月5萬元、最高250萬元的購屋成家基金，還是海外獎勵旅遊、年度員工旅遊，都如期舉辦，持續建構「聰明工作．健康生活」的幸福職場，協助經紀人取得工作與生活的平衡。<摘錄工商> 資訊來源：公開資訊觀測站